接受技术帮助和技术转让而发展了生产、增加了利润的基础上，才收取一定的技术服务费和技术转让费。收费的金额和支付办法，由双方具体协商确定，有的可以根据 。山区和边远地区可以适当放宽一些。技术服务队成员在派出期间的工资、奖金和差旅费、住宿费等，由派出地区的咨询服务单位，在技术服务费中支付。3.技术服务费和 ...
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姓名、性别、年龄、任期、年度报酬情况（以公司支付为限，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、奖金、福利、特殊待遇等）。在报告期内离任的董事、 的委托存款或委托贷款，应说明涉及金额、未还款的原因及可能产生的后果等。５．聘任、改聘、解聘会计师事务所情况。６．重大合同（含担保、租赁经营、委托经营等 ...
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每年４月５日前向市、县（市）区劳动就业服务机构报送本单位职工人数的工资季报表；逾期不报的，按应征缴失业保险金额２００－３００％征缴；（三）用人单位和 、解散；（四）在企业按照国家有关规定停产整顿期间被精减；（五）终止、解除劳动合同；（六）被用人单位依法辞退、除名或开除；（七）企业实行现代企业制度改革和 ...
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形式向国（境）外雇主［包括我国企业在国（境）外开办的合资、合作、独资企业］提供劳动服务的活动。２．派往国（境）外执行我国对外经济援助项目中 建筑费和其他费用等）统计，劳务合作合同额按合同规定的工资标准乘以合同规定的合作期限和合同人数计算；设计咨询合同额按合同规定的金额或收费标准计算。如业主（或雇主）以 ...
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附件2）及求职人员名单。4.社会保险补贴。提供劳动合同书原件、区县劳动保障部门出具的变更、续签劳动合同证明，以及2009年度缴纳社会保险凭证和拟享受社会保险补贴 三、核定社会保险缴费基数困难企业不能按照上年度职工月平均工资缴纳社会保险费的，应携带经市审核认定小组批准的《受金融危机影响困难企业认定证明》 ...
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人员并签订1年以上（含1年）期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应的期限内按本市最低工资标准的50％给予岗位补贴，岗位补贴期限最长不 1岗位补贴申请表年季单位名称 电话 营业执照或机构代码证号 法人代表 申请补贴人数 补贴总金额 （元）申请补贴说明 我单位年第季度共招用就业困难人员人，现申请岗位补贴 ...
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及《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴机构出具的单位为就业困难人员缴费明细账(单)、工资发放表、单位在银行开立的基本账户等凭证材料，经劳动 或税务发票，并经财政部门批准，按批准金额列支。 (十) 财政部门、劳动保障部门共同批准的促进就业再就业工作的其他支出。 按照必须、节约、绩效和实行 ...
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社会保险经办机构办理补缴欠费手续。企业欠费中，属个人应缴部分由职工个人补缴。补缴金额到帐前按中断缴费处理，职工达到法定退休年龄时，按规定计发基本养老金，未补足 提供以下资料：（一）关于补缴中断社会保险费的说明。（二）证明该职工与本单位有劳动关系的原始资料（如劳动合同或工资表等）。所属社保经办机构在受理 ...
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的12.5％。对于与企业具有劳动合同的外派劳务人员，企业收取的服务费不得超过劳务合同工资的25％。第五条 企业收取服务费原则上应在外派劳务人员出国前一次性 ，包括护照费、签证费、体检费、培训费、差旅费等，均由外派劳务人员按实际付费金额自行负担。企业可预先收取上述费用，按实际发生数结算，未用完部分应如数 ...
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有净资产的国有企业产权，并与职工签订不少于5年劳动合同的，每签订1人可按本市上年社会平均工资3倍的标准折抵收购价格，收购价格最低可折抵到零 各级劳动部门职业介绍机构负责为其代管代存档案、代收养老、失业、医疗、工伤社会保险，并与其以前缴费年限和金额合并计算。 九、用好再就业资金，鼓励实行“三三制”的企业 ...
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