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,由仲裁委员会决定;仲裁工作人员的回避,由仲裁委员会主任决定。第三章管辖第十条调解委员会负责处理本企业内部因履行劳动合同而发生的劳动争议,并接受仲裁 到场;必要时可以邀请有关单位或人员协助。调查笔录和技术鉴定,应当写明时间、地点、调查或鉴定结论,由参加调查、鉴定的人员签字或者盖章。第二十条仲裁委员会在 ...
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情况下,规定不能影响当事人诉诸司法当局的权利,否则无效。集体劳动合同和协议或私人劳动合同的仲裁条款如果授权仲裁员依衡平法裁决,或声明对裁决不得提出申诉 决定,任何人无权提起上诉。第三章仲裁程序双方当事人应在共和国领土范围内决定仲裁地点,如果没有依此确定,则由仲裁庭在首次会议时确定。当事人可以于开庭前 ...
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分类、整理,建立纸质档案和数据信息库;根据申报情况拟订病鉴工作方案(参鉴人数、鉴定时间和地点、抽出参与病鉴的医疗卫生专家等),并于每次鉴定检查 联 系 人 申请鉴定类别和科别(对应处打“√”)类别:1.退休□ 2.解除劳动合同医疗补助□ 3.其他□科别:1.神经科□ 2.精神科□ 3.眼科□ 4.耳 ...
//www.110.com/fagui/law_395310.html-了解详情
扣1分。 在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌(内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等)。 5 无安全警示标志的,每处扣1 含聘用合同)时,应将工作过程可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员,并在劳动合同写明。 7 未书面告知, ...
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的,应当在征得原审批机关书面同意后,由拟设立分支机构所在地县、区劳动行政部门审批。第九条 职业中介机构应当在服务场所显著位置悬挂职业中介许可证、 企业,与劳动者订立劳动合同时交替变换用人单位名称的; (三)通过注销原单位、设立新单位的方式,将劳动者重新安排到新单位,工作地点工作内容没有实质性变化的; ...
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内部劳动管理规章制度是否合法情况;(六)劳动工资构成、标准、支付形式及发放时间情况;(七)工作时间及休息、休假情况;(八)收取就业保证金、抵押金(物 送劳动监察机构审查备案。第八条用人单位应按时到劳动保障行政部门指定地点办理劳动用工、就业登记,以及劳动合同鉴证手续。第九条技术工种实行就业准入制度,从业 ...
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至1000元罚款:(一)拒绝提供有关资料的;(二)拒绝在规定的时间和地点劳动监察机构所提问题作出答复的;(三)隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭 的路费和途中生活费由用人单位负责。(二)用人单位招用人员未在规定的期限内办理劳动合同鉴证、社会保险等有关手续的,责令限期补办手续;拒不补办手续的,按未 ...
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承包合同后,需携带加盖公章的含有建设项目名称、工程总造价、工程地点、工期等内容的合同相关页码的复印件,到市工伤保险经办机构办理参保登记手续,填写《 合同及参保花名册。人员发生变化时,应当在其上岗前及时报送增减人员劳动合同及花名册。因临时增加或调用工人等特殊情况未能及时报送增减人员职工花名册,临时增加或 ...
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合同。签订劳动合同,必须遵照国家有关的法律和政策规定,坚持平等互利和协商一致的原则。合同的主要条款一般包括:生产(工作)任务、劳动地点合同期限、试用 具体负责合同制工人的管理和社会劳动保险基金的筹集和发放等工作。从劳动保险基金提取百分之五作管理费,作为工作人员的工资、福利、办公费等项开支。 第十条 ...
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机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和履行情况;(三)用人单位招聘职工的行为;(四)劳动者的工作时间;(五)企业遵守企业工资总额宏观调控 事实真相,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的;(二)拒绝提供有关资料的;(三)拒绝在规定的时间和地点劳动监察机构所提问题作出解释和说明的;(四) ...
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