为了鼓励、引导和促进股份合作企业的发展，规范其组织和行为，维护企业、企业投资者和劳动者的合法权益，调动企业职工的积极性，根据有关法律、法规的原则，结合本经济特区实际， 认购股份和入股方式缴纳股金；（三）依其所持股份为限，对企业的债务承担责任；（四）在企业办理工商登记手续后，股东不得退股；（五）企业章程 ...
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法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例所称乡镇企业股份合作制是劳动者劳动联合和劳动者资本联合的一种集体所有制经济形式。第三条本条例适用于本市行政区域 承担责任。第四十五条股份合作制企业的董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、法规或企业章程，致使企业遭受严重损失的，参与决议的董事对 ...
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规定。第二条本规定所称农民工，是指到城市（含县城）务工的户籍在农村的劳动者。第三条本规定适用于我省行政区域内的农民工权益保护工作。第四条省、市 规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并依法对本单位的职业病危害后果承担责任。第三十九条用人单位不得侮辱、体罚、殴打、搜查和拘禁农民工。第四 ...
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规定。第二条本规定所称农民工，是指到城市（含县城）务工的户籍在农村的劳动者。第三条本规定适用于我省行政区域内的农民工权益保护工作。第四条省、市 规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并依法对本单位的职业病危害后果承担责任。第三十九条用人单位不得侮辱、体罚、殴打、搜查和拘禁农民工。第四 ...
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规定。第二条本规定所称农民工，是指到城市（含县城）务工的户籍在农村的劳动者。第三条本规定适用于我省行政区域内的农民工权益保护工作。第四条省、市 规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并依法对本单位的职业病危害后果承担责任。第三十九条用人单位不得侮辱、体罚、殴打、搜查和拘禁农民工。第四 ...
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的事业单位、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。全市所有用人单位必须依照本实施细则的规定参加工伤保险，为本单位全部职工 检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确认患有职业病的，由用人单位承担责任。第五十条伤残津贴、供养亲属抚恤金，由市劳动保障行政部门按照我市参加养老 ...
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所有者(代表)进入企业行使职权，形成企业的动力和约束机制。公司的所有者、经营者和劳动者要通过建立权力机构、决策和管理机构、监督机构，形成权责明确、相互协调 中介组织。这些中介组织应是独立的企事业单位，必须经过政府部门授权的机构进行资格认证和审批，进行工商登记，依法开展活动，提供诚信服务，独立承担责任。 ...
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劳动者长远 利益的增加。 股份合作制是能够促进生产力发展的公有 制实现形式，是现阶段劳动者创造就业机会、 走向共同 富裕的一条重要途径。 三、股份合作制是在改革中 ，主要由本企业职工个人出资， 出资人以 出资额为限对企业的债务承担责任。 五、职工投资入股。在自愿的基础上， 鼓励企业职 工人人投资入股， ...
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意愿；资本合作采取了股份的形式，是职工共同为劳动合作提供的条件，职工既是劳动者，又是企业出资人。劳动合作与资本合作相结合有利于共同劳动条件的改善、企业竞争 民事责任，主要由本企业职工个人出资，出资人以出资额为限对企业的债务承担责任。 五、职工投资入股。在自愿的基础上，鼓励企业职工人人投资入股，也允许 ...
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职业健康检查机构依法独立开展职业卫生技术服务业务，并对出具的职业健康检查结论承担责任。第十六条取得资质的职业健康检查机构，应当在批准的认证项目内 检查机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第二十一条职业健康检查机构应当 ...
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