医疗机构内部各个环节。患者选择的结果，作为医院考核、医务人员岗位竞争和分配的重要依据。建立健全医疗服务管理制度，加强医疗质量监控，做到合理检查，合理治疗 卫生管理和监督职责所需经费由同级财政预算支出，其在实施监督执法过程中取得的收入全额纳入财政管理，全部用于补充卫生行政管理和执法监督工作。各级疾病预防 ...
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。明确社区卫生服务范围和内容，健全技术操作规程和工作制度。督促社区卫生服务机构依法执业，加强对医务人员的教育，实施全面质量管理，预防服务差错和事故 和管理规范，制订社区公共卫生服务项目，加强行业监督管理，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。机构编制部门牵头研究制订政府举办的社区卫生服务机构 ...
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制度化、量化管理。各单位党政领导要为基层党组织正常开展活动，提供必要的人员、经费、职责、制度保证。各级党组织要适应新形势的要求，积极探索做好基层党建工作 工作：(1)按照十六大提出的“改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度”的精神，局机关和直属单位各级党组织要在正确把握原则的基础上，积极 ...
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，建立考核聘任组织机构，成立聘任委员会，健全工作制度。第六条 单位的职责明确，内设机构、编制、岗位已经核定，已确定工作计划、目标、任务。第七条 单位制定的 ，连续一年以上病休，经指定医院诊断，确属不能坚持正常工作的。第四十五条 办理内部提前离退休手续的，即视同正式离退休人员。在法定离退休年龄前，依照 ...
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与师资队伍建设、全科临床与社区培训基地建设；区县财政设立社区卫生服务人员全科医学等继续教育、社区卫生服务人员岗位培训专项经费，按每人每年300元， 管理、教育、中医药管理、残联、人口和计划生育等相关部门参加的社区卫生服务工作联席会议制度，及时研究和协调解决社区卫生服务发展中的问题，制定有效、可行的工作 ...
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代表，建立考核聘任组织机构，成立聘任委员会，健全工作制度。第六条单位的职责明确，内设机构、编制、岗位已经核定，已确定工作计划、目标、任务。第七条单位制定的 ，连续一年以上病休，经指定医院诊断，确属不能坚持正常工作的。第四十五条办理内部提前离退休手续的，即视同正式离退休人员。在法定离退休年龄前，依照正式 ...
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包括：组织机构及卫生管理员卫生管理职责，工具用具消毒制度，室内通风与空气消毒制度，岗位卫生制度，从业人员卫生制度，卫生检查与奖惩制度，发生非典型肺炎时报告制度 、咳嗽等症状者，必须及时采取隔离措施，按规定转送医院检查治疗。3、学校和托幼机构指定专人负责消毒工作，每天下课后对课室、寝室、室内活动场所、 ...
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区域共享网络支付平台建设。通过提供更加便捷的支付结算服务，优化就诊流程，提高工作效率，提升服务质量，不断改善人民群众就医体验。（二）基本原则。便利群众 安全稳定，内部信息系统与外部网络连接通畅。医院要制订和完善相应的信息化管理制度及具体操作规范，合理设置各岗位操作权限。信息技术人员不得修改原始数据， ...
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区域共享网络支付平台建设。通过提供更加便捷的支付结算服务，优化就诊流程，提高工作效率，提升服务质量，不断改善人民群众就医体验。（二）基本原则。便利群众 安全稳定，内部信息系统与外部网络连接通畅。医院要制订和完善相应的信息化管理制度及具体操作规范，合理设置各岗位操作权限。信息技术人员不得修改原始数据， ...
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区域共享网络支付平台建设。通过提供更加便捷的支付结算服务，优化就诊流程，提高工作效率，提升服务质量，不断改善人民群众就医体验。（二）基本原则。便利群众 安全稳定，内部信息系统与外部网络连接通畅。医院要制订和完善相应的信息化管理制度及具体操作规范，合理设置各岗位操作权限。信息技术人员不得修改原始数据， ...
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