款规定作出处理。” 二、第九条修改为：“劳动合同应当具备下列条款：(一)生产(工作)内容；(二)劳动合同期限；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动纪律；(五) 合同中的无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后，双方当事人应予履行。第三章 劳动合同的变更、解除和终止第十七条 当事人双方经协商同意，可以 ...
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的期限，由用人单位与员工按下列方式之一确定：(一)固定期限；(二)无固定期限；(三)以完成一定工作为期限。员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人 合同中的无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后，双方当事人应予履行。 第三章 劳动合同的变更、解除和终止 第十七条 当事人双方经协商同意，可以变更 ...
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的同意。首席代表由参加协商的代表推举产生。职工协商代表的任期与集体合同的期限相同。职工协商代表应当真实反映职工一方意愿，维护职工一方合法权益，接受职工 五条企业法定代表人和职工首席协商代表应当每年向企业职工代表大会或者全体职工报告集体合同履行情况。第六章集体合同争议的处理第二十六条在集体协商、签订集体 ...
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合同要求的一方，应提供相关证据。双方应在七日内进行协商。第十九条 集体合同期限届满前六十日，一方可以提出续订或重订的要求，另一方应于十五日内 合同，遵守劳动纪律和企业的规章制度，努力完成生产和工作任务，促进企业的发展。第二十五条 集体合同履行的日常监督，可以由双方派出同等数量代表组成本企业集体合同监督 ...
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使一方遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应由责任方负责赔偿。赔偿的数额及期限，按有关规定办理。 第二十五条 由于当事人一方的过错，造成承包合同不 、设施、机具和其他生产资料使用管理不当，造成损失或者丢失，影响承包合同履行的；(三)有能力按承包合同规定交纳承包金或产品而拒不交纳的；(四)擅自转包、转让 ...
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集体协商未达成一致或出现事先未预料到的情况时，经双方同意可以中止协商。中止期限及恢复协商的时间、地点、内容由双方共同商定。第十七条县级以上劳动行政部门 双方首席代表应向企业职工代表大会或全体职工报告集体合同的履行情况。第三十三条集体合同双方的上级组织可以对集体合同履行情况进行监督，对发现的问题可向劳动 ...
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。集体协商会议召集人由双方首席代表轮流担任。第十三条经过集体协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或者全体职工大会讨论、表决，经过全体职工代表或者全体 集体合同。第二十五条集体合同期限届满，或者双方约定的解除、终止条件出现时，该集体合同即行终止。第四章集体合同履行的监督第二十六条集体合同 ...
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争议的处理；(十三)违约责任；(十四)双方认为应当约定的其他内容。第八条集体合同规定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家或者自治区人民政府规定的最低标准。双方可以 的，应当签署委托书。第十二条协商代表的任期与集体合同期限相同，可以连任。协商代表因故不能履行职责的，其所在方应当及时更换，并通知对方。第 ...
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县级以上劳动保障行政部门、工会组织和企业代表组织，可以就集体合同履行中的重大问题进行协商。第二章 集体合同的签订第五条企业职工一方和企业均有权提出签订集体 重新协商修改。经协商未达成一致或者协商出现意外情形时，可以中止协商，但期限不得超过六十日。第三章 集体合同的变更、解除和终止第十三条在集体合同有效 ...
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授权委托书，并根据授权范围以委托人的名义签订。第十一条 当事人一方可向对方给付定金，经济合同履行后，定金应当收回，或者抵作价款。给付定金的一方不履行合同的 仲裁机构申请仲裁，应当从其知道或应当知道权利被侵害之日起2年内提出，超过期限的，不予受理。但债务人愿意承担债务的不受时效限制。第五章 违法经济合同 ...
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