、劳动合同而不能继续工作。 7、劳动合同的解除。经双方同意，在任何时候都可以解除劳动合同。对有期限的劳动合同，在其有效期满之前3日内，职工书面告知 法院提出的申请2）在劳动争议委员会的决议与法律相抵触时，根据检察长的请求；3）根据职工不顾终止劳动合同的理由而要求恢复工作、改变解职日期及理由、调换工作、 ...
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预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条：期限超过五年的合同的预告解约通知期限与雇员订立终身或五年以上劳务 该预付报酬。2、预告解约通知系由另一方当事人违反合同的行为造成的，另一方当事人应对因终止劳务关系而产生的损失负赔偿义务。第十九条：供寻找职位的自由 ...
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应当向发包方缴纳草原使用费，由发包方在每年年底收取。草原使用费纳入县、乡人民政府的育草基金，由财政专户储存，按照草原建设规划专项用于草原基本建设，重点用于冬春草场 就不具备法律约束力。第五章草原承包合同的变更、解除与终止第二十六条有下列情形之一的，允许变更、解除草原承包合同：（一）经当事人双方协商一致 ...
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终止后，当事人应按照合同约定，解除设定的抵押权。第六章质押和保证第十八条采取质押方式的，出质人和质权人必须签订书面质押合同质押合同的内容，按照法律 十二条保证人与贷款人要以书面形式订立保证合同。保证发生变更的，必须按照规定办理变更担保手续。保证合同自借款人还清全部贷款本息时终止。第七章借款合同的变更和 ...
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；(六)女职工、未成年工特殊保护；(七)合同期限；(八)变更、解除与终止集体合同的条件和程序；(九)集体合同争议的处理；(十)违约责任；(十一)双方约定 劳动行政部门组织同级工会、有关主管部门或者行业协会等组织协调处理。未提出申请的，劳动行政部门可视情况进行协调处理。第三十五条劳动行政部门收到要求协调 ...
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(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动安全卫生；(六)合同的期限；(七)变更、解除、终止集体合同的条件和程序；(八)履行集体 行业减员幅度要达到60％。对下岗分流人员，依法通过适当方式解除与原企业的劳动关系。切实做好职工的养老统筹工作，一次性或分期分批缴清离退休职工 ...
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一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动安全卫生；(六)合同的期限；(七)变更、解除、终止集体合同的条件和程序；(八)履行集体 ，另一方应当在15日内就签订集体合同的有关事项作出书面答复，并且与对方进行协商。第十条参加集体协商的双方代表人数应当对等，各方代表人数不得少于 ...
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卫生；(七)女职工和未成年工的特殊保护；(八)裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限；(十)集体合同的变更、解除与终止的条件和程序；(十一)集体 文本及相关材料报送旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门审查。职工一方同时将集体合同文本及相关材料报送上一级工会。第十七条旗县级以上人民政府劳动和社会 ...
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各种矛盾及利益冲突，要正确引导，妥善处理。 附件1： 辽宁省省属高等学校人员编制与工资总额包干暂行办法根据省委、省政府《辽宁省教育改革和发展纲要》、原国家教委《 名称(包括名誉称号)。 第四章聘任合同的变更、终止和解除第十七条聘任合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 ...
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达成一致意见，应报请国家或省(自治区、直辖市)计、经委处理。第二章 货物运输合同的订立与终止第四条 水路货物运输分为整批和零星货物运输。一张运单的货物重量 运输合同只能变更一次。第四十九条 以货物运单作为运输合同的，允许按下列规定变更或解除运输合同：一、货物发送前，承运人或托运人征得对方同意，可以解除 ...
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