技术人员结构合理。主要包括路基路面、桥隧结构、试验检测、工程地质、工程经济、合同管理等专业人员。2、企业拥有材料、路基路面等工程试验检测设备和测量放样 （见附件二）。3、企业注册资金不少于400万元。4、企业具有完善的规章制度和组织体系。5、企业作为工程质量事件当事人，已经有关主管部门认定无责任，或者 ...
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责任目标进行检查、考核和奖惩。6．3．3项目经理部应对作业队伍和分包人实行合同管理，并应加强控制与协调。6．3．4项目经理部解体应具备下列条件： 职责应包括：认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违规作业；自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产的规定；服从安全监督人员的指导，积极参加 ...
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二十日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项，应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就以下事项 任期期满，但个人有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等重大过失行为、退休或者本人不愿延长劳动（聘用）合同期限的除外。协商代表在任期内，用人单位不得 ...
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法规和当地政府规定的最低标准。用人单位制定的规章制度不得与集体合同相抵触；用人单位与职工个人签订的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 ；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十)裁员；(十一)集体 ...
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管理的具体工作，综合平衡单位预算收支。主要包括研究、提出预算管理规章制度；负责预算管理基础资料收集、整理，建立和完善单位预算基本资料动态数据库、项目库；审核 隐瞒截留收入，骗取财政拨款；提供虚假数据、虚假财务报告，伪造、变造虚假合同、发票，以及其他违反财政法规行为的，按国家有关违反财政法规处罚规定追究 ...
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根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。 5 未及时进行的，每项扣 职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 7 未书面告知，不得分；告知内容不全的，每缺一项内容 ...
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。触犯刑律的，移送司法部门查处。各级烟草专卖局对严重违反烟草专卖法律、法规和规章制度的单位和个人不得给予表彰和奖励。 关联法规：全国人大法律（1）条第 。 第二十三条进口卷烟，由中国烟草进出口总公司统一负责对外谈判、签约，并实行统一合同管理办法和鉴章制度。进口卷烟在国内市场的销售由中国卷烟销售公司统一 ...
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技术人员配套合理。主要包括安全设施、标志标线、试验检测、工程计划、工程经济、合同管理等专业人员。３、拥有公路交通安全设施工程和所需材料的试验仪器和检测 项以上大型水运工程项目的施工监理，业绩优良，社会信誉好。６、有完善的规章制度和组织体系。乙级１、监理单位的法定代表人应具有１０年以上从事水运工程建设的 ...
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过两项以上一类交通工程的施工监理，业绩优良，社会信誉好。６、有完善的规章制度和组织体系。乙级１、监理单位的法定代表人应具有１０年以上从事交通工程建设的 技术人员配套合理。主要包括安全设施、标志标线、试验检测、工程计划、工程经济、合同管理等专业人员。３、拥有公路交通安全设施工程和所需材料的试验仪器和检测 ...
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体系。9.1.2 项目经理应对项目的安全负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用。安全员应持证上岗，在项目经理的 、进度付款账单的审查批准程序、工程问题的请示报告程序等一些特殊工作程序。(2)建立合同管理文档系统。应建立与相适应的编码系统和文档系统，将各种合同 ...
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