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计委、经委、工商、财政、税务、统计、外事管理等有关部门要高度重视外商投资企业的工作,按照各自的职责范围,明确规定各自的办事程序和时限,依法对外商投资 报送财务会计报表,编报财务报告,如实反映企业经营成果,接受检查和监督。 第十条外商投资企业招用职工,必须依法订立劳动合同,并到劳动部门进行鉴证。 第十一 ...
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干预企业的日常经营活动。各地要严格按照劳动部、人事部有关外商投资企业用人的规定,积极支持外商投资企业中方高级管理人员的工作,并保持相对稳定。因特殊情况需要变动 、消防检查。各级外资主管部门要积极牵头组织有关部门对所辖范围内外商投资企业劳动、安全、卫生、消防设施和制度定期进行检查,对不符合国家有关规定 ...
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原单位应积极支持,允许流动。如有争议,由所在地区劳动人事部门裁决。 (三)中方委派到外商投资企业工作的高级管理人员,应当是能够掌握政策、懂技术、会管理 工资可以多增;经济效益差的,可以少增或不增。 (二)外商投资企业按照所在地区人民政府的规定,缴纳中方职工退休养老基金和待业保险基金。职工在职期间的保险 ...
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和加强外商投资企业提缴、使用中方职工权益资金管理的有关问题通知如下:一、经市政府同意,1986年北京市人民政府发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定 、结余等情况,作为委托会计师(审计)事务所进行社会审计的内容之一。七、企业清算时,涉及中方职工权益的各项资金以及用该项资金购置的各项财产、设施 ...
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退休费用社会统筹,占市县总数的93%,另外有近1000个市县实行了集体企业职工退休费用社会统筹。社会保险事业的发展,体现了社会主义制度的优越性,特别是 <中外合资经营企业劳动管理暂行规定>中有关社会养老保险的通知》,对外商投资企业中方职工实行社会养老保险问题作了具体规定。我们认为,这个办法对于确保外商 ...
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不能代替护照和居留、旅行证件。二、注意事项(一)持工作证者应限于常驻本企业的外籍正式职工。在工作证内注明持证人的国籍(或地区籍)。(二)外籍职工 样本送企业所在地的劳动人事部门和公安部门备案。外商投资企业发放外籍职工工作证是一项政策性较强的工作。请各地区、各有关部门根据上述原则规定发放范围,加强管理。...
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的外籍职工的工资收入和其他正当收入,可按国家外汇管理有关规定汇往境外。第二十四条外商投资企业应按规定建立、健全财务、会计制度,在本市设置会计帐簿, 》的规定向统计部门填报统计报表。第二十五条外商投资企业应严格执行国家劳动、安全、卫生、女职工权益保护等有关法律、法规,确保安全生产,依法保障职工的合法权益 ...
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六章 附 则第一章 总 则第一条 为了促进外商投资企业的发展,改善对外商投资企业管理,根据国家有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。第二条 本 投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工,应当向市劳动、人事部门备案。外商投资企业有权在经批准的合同范围内,自行确定工资标准、工资形式和奖励津贴制度。 ...
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的外籍职工的工资收入和其他正当收入,可按国家外汇管理有关规定汇往境外。第二十四条外商投资企业应按规定建立、健全财务、会计制度,在本市设置会计帐簿, 向统计部门填报统计报表。关联法规:全国人大法律(1)条第二十五条外商投资企业应严格执行国家劳动、安全、卫生、女职工权益保护等有关法律、法规,确保安全生产, ...
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的外籍职工的工资收入和其他正当收人,可按国家外汇管理有关规定汇往境外。第二十四条外商投资企业应按规定建立、健全财务、会计制度,在本市设置会计帐簿, 向统计部门填报统计报表。关联法规:全国人大法律(1)条第二十五条外商投资企业应严格执行国家劳动、安全、卫生、女职工权益保护等有关法律、法规,确保安全生产, ...
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