凤台县、潘集区集中精力办好所属职教中心，以县级职教中心为核心整合县域职教资源，健全县域职业教育培训网络。把职业学校和成人学校办成人力资源开发、技术培训 阶段学校举行各种形式的选拔招生考试。建立完善评价机制，规范优秀特长学生录取程序与办法，探索多样化的普通高中招生方式。完善中等职业学校自主招生制度，实行 ...
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凤台县、潘集区集中精力办好所属职教中心，以县级职教中心为核心整合县域职教资源，健全县域职业教育培训网络。把职业学校和成人学校办成人力资源开发、技术培训 阶段学校举行各种形式的选拔招生考试。建立完善评价机制，规范优秀特长学生录取程序与办法，探索多样化的普通高中招生方式。完善中等职业学校自主招生制度，实行 ...
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培训工作中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，在解决就业岗位、缓解就业压力、保持社会稳定方面，发挥了不可替代的作用。但是，从全国范围看，中小企业 ）要求，一般中小企业应确保按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的中小企业应按2.5%提取，列入 ...
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过程、考核结果和证书发放的监督检查。农民工参加职业技能培训，按规定程序和要求考核合格后，颁发培训合格证书、职业能力证书或职业资格证书。鼓励农民工参加 训时间，达到上岗实际操作的要求。充分利用和优化配置现有教育培训资源，共建共享共用，提高培训资源利用效率。依托农村党员干部远程教育网、农村中小学远程教育网 ...
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岗位证书： (一)未按要求参加省安全监管局组织的继续教育培训； (二)承担与岗位证书不符的安全培训课程的； (三)政治思想、道德品质低劣的； (四)有违法、 合格，初审合格的提出初审意见并报省安全监管局。 第二十三条培训机构资质认定程序分为材料审查、受理申请、现场核查评估和审定。 (一)初审部门按要求 ...
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骗取财政资金、培训程序不规范、培训质量欠佳、受训学员意见较大的定点培训机构要取消其培训资格。同时要充分利用信息网络资源，探索远程教育、广播电视 ，引导和督促企业按照职工工资总额的1.5%―2.5%建立职工培训基金，确保务工农民岗位技能培训的投入；各类建设项目如农业特色产业“三强”工程、农家乐、“低收入 ...
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和组织纪律，明确自己的工作内容和职责范围，初步掌握本工作岗位所需的基本知识、工作程序和工作方法。新录用公务员初任培训率要达到100%，原则上做到先 和综合管理工作。省级行政机关各部门负责本系统的专门业务培训工作。各级人事劳动保障部门要重点抓好公务员教育培训的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度 ...
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、注册安全主任和生产经营单位主要负责人职业安全卫生管理资格培训以及对其他从业人员进行的安全生产教育培训等。安全生产培训机构按国家规定分为四级：一级安全生产培训 第八条省、市安全生产监督管理局在接到有关单位申请后组织有关专家对申报程序符合规定、申报材料齐全、基本条件达到要求的单位进行现场评审，并根据合理 ...
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大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验。应配备从事职业指导和就业服务的相关 项目至少配备2名以上专业理论教师和专业实训课教师。民办培训机构教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格：专业理论课教师应具备相关专业本科以上学历和 ...
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概预算专业人员资格证书、建筑企业中级预算员岗位证及管理手册(原件)。三、继续教育学习要求省造价总站负责统一组织编写继续教育培训教材，内容包括：有关法律、法规、相关 脱产形式，经过继续教育培训后要进行考核。由省造价总站统一命题，各市造价站负责考核。省造价总站监督指导、评卷。四、年检、换证程序1．由概预算 ...
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