法律（1）条第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的， 辞退等处理，或者因其他因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他 ...
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条：朝鲜民主主义人民共和国涉外经济仲裁法为建立严格的涉外经济纠纷解决制度与秩序，以正确审理解决纠纷并保护当事人的权益做贡献。 ??第二条：涉外经济纠纷由朝鲜国际贸易 之日起三十天内向仲裁委员会请求补正或者解释部分文字与内容；当事人对裁决认为错误的，有权在六个月内向有关审判机关申请撤销。 ??第四十二条 ...
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对小额投诉，应当先行调解；调解不成的，进行仲裁。仲裁实行一次裁决制度。第五条 当事人委托他人代理投诉的，必须向仲裁委员会提交委托书。委托书要记明委托事项和 十三条 投诉人应当递交申请书及副本。申请书应当写明投诉方和被诉方的姓名或名称、住址；申请的理由和要求；证据、证人姓名和住址。第十四条 投诉申请符合 ...
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七条调解委员会负责调解本企业行政与职工之间，因履行劳动合同发生的且双方当事人自愿申请调解的劳动争议。第八条省、地、州、市、县和省辖市的区 由仲裁委员会主任和仲裁庭成员署名，加盖仲裁委员会印章。第二十五条仲裁劳动争议，实行一次裁决制度。当事人一方或者双方对仲裁不服的，可以根据国务院关于《国营企业劳动争议 ...
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分公司、分店）中分别设立调解委员会。第八条已建立工会组织但未实行职工代表大会制度的企业，可以由企业工会负责召集职工大会，推举产生调解委员会职工代表和提出调解 程序时，不必撤销原决定。从仲裁委员会通知双方当事人继续进行仲裁活动时起，中止仲裁的决定即失去效力。第三十一条劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家 ...
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以及涉及公司股东大会、董事会决议被申请撤销或者宣告无效的诉讼的，公司也应当及时披露。11.1.2 上市公司发生的重大诉讼、仲裁事项应当采取连续十二个月 对公司的影响，包括但不限于诉讼案件的一审和二审判决结果、仲裁裁决结果以及判决、裁决执行情况等。 第二节 变更募集资金投资项目 11.2.1 上市公司拟 ...
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人员为兼职仲裁员，依法处理乡镇企业发生的劳动争议案件。第十条 仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员、仲裁庭制度。第十一条 仲裁员须经省劳动厅确认资格，由各级仲裁 个人认为裁决有错误时，可向该仲裁委员会或上级仲裁委员会提出意见。非经法定程序，任何组织和个人都无权改变仲裁决定。第二十四条 当事人申请仲裁， ...
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职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门认定工伤的行为是一种具体行政行为，当事人对工伤认定结论不服的，可依法提起行政复议或行政诉讼。人民法院在审理工伤引起的 处理？答：用人单位在劳动仲裁裁决生效后或在审理过程中撤销或变更处理决定的，如劳动者予以接受，并由劳动者或用人单位申请撤诉的，人民法院依法予以审查 ...
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对公司的影响，包括但不限于诉讼案件的初审和终审判决结果、仲裁裁决结果以及判决、裁决执行情况等。 第二节 变更募集资金投资项目11.2.1 上市公司拟 董事会审议通过年度报告后及时向本所报告并披露年度报告，同时可以向本所申请撤销对其股票交易实行的其他特别处理：(一)主营业务正常运营；(二)扣除非经常性 ...
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)负责处理公司信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按照有关规定向本所办理 涉及股东大会、董事会决议被申请撤销或者宣告无效的诉讼，公司也应当及时披露。11.1.2 上市公司连续十二个月内发生的诉讼和仲裁事项涉案金额累计达到 ...
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