，用人单位持职工本人档案到社会保险经办机构办理退休及养老金领取手续。2.3.6.2提前退休申报。2.3.6.2.1从事有毒有害、高寒、高温、繁重体力劳动等符合 义务未履行完毕，提前终止劳动关系时，用人单位应为解除劳动关系的劳动者办理以下事项：5.2.1提前告知。用人单位解除劳动合同，应提前30日以书面 ...
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12条 甲方的一般义务12.1 不干预甲方不得干预污水处理项目内部管理事务，除非合同条款的执行受到影响。12.2 不当提取保证金如果甲方提取了乙方提交的投标保函 10.2条规定的污水处理项目所有设施的权利和权益。16.6.2 乙方应于提前终止日立即向甲方移交污水处理项目的占有权和运行权。甲方和乙方应于 ...
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三十三条用人单位因生产经营发生严重困难或者资不抵债，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体劳动者说明情况，听取意见。用人单位的裁员方案应当在与工会 除支付经济补偿金外，还应当支付不低于劳动者本人六个月工资的医疗补助金。终止劳动合同的，按照国家和自治区有关规定给予经济补偿。第四十条患职业病或者因工 ...
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承租人应当按照下列规定，向房地产登记机构办理租赁土地使用权登记手续：（一）租赁合同签订时，租赁地块上原有的建筑物、构筑物和其他附着物已拆除或者土地连同地上 合同的处理）在国有土地租赁年限内，承租人要求提前终止租赁合同的，应当在３个月前通知出租人，出租人可以无偿收回租赁土地使用权，并由承租人承担违约责任 ...
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合同而形成事实劳动关系的，劳动者可以随时终止劳动关系；用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日通知劳动者并按照解除劳动合同办理有关手续。但劳动者具有本条例 的工作岗位。劳动者因涉嫌违法犯罪，其人身自由受到限制期间，用人单位可以中止劳动合同的履行，待有关机关对其审查终结后，再按照本条例有关规定继续履行 ...
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。（五）甲方每月日发放（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日 。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。（三）甲方违法解除或者终止本 ...
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条例的组织实施和监督检查。区、县(市)人民政府劳动保障行政部门负责本区域内劳动合同的管理和监督检查。第六条各级工会帮助、指导劳动者和用人单位订立劳动 而形成事实劳动关系的，劳动者可以随时终止劳动关系；用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日通知劳动者并按照解除劳动合同办理有关手续。但劳动者具有本条例 ...
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用人单位强制劳动者入股、集资或者缴纳风险抵押性钱物的；(五)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(六)用人单位不缴纳法定的社会保险费的 的约定支付用人单位赔偿金。第四十六条用人单位终止或者依据本条例第二十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的，应当支付劳动者一个月平均工资 ...
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抵押性钱物，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条 订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人双方平等自愿、 的约定支付用人单位赔偿金。第四十六条 用人单位终止或者依据本条例第二十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的，应当支付劳动者一个月平均工资 ...
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通过。但是，大会作出转换投资计划管理方式、更换受托人、托管人及独立监督人、提前终止或者延期投资计划的决议，必须经出席会议的受益人或者其授权代理人所持 合谋，损害受益人利益； （六）未经独立监督人认可，按照受托人指令划拨超过受托合同约定的授权额度的资金； （七）投资计划约定或者法律、行政法规以及中国保 ...
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