的违法药品、保健食品、消毒类产品、性仿真器械等广告，以及未取得《医疗机构执业许可证》在网上发布治疗广告及信息。5.招聘广告。主要是未经审批登记，发布 修订的《医疗广告管理办法》的宣传和贯彻，强化对医疗机构发布医疗广告行为的管理，严肃查处发布虚假违法广告的医疗机构，同时抓住医疗广告环节暴露出来的问题， ...
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服务广告中夸大功能以及在医疗服务广告中宣传保证治愈；严禁在各种媒体和互联网上发布虚假广告和不实信息。加强对广告行业的管理，健全广告监管制度。?整治虚假 。工商部门要对用人单位、人才中介服务机构、广告发布者加强监督检查，对发布虚假招聘信息和广告的进行依法处理。省卫生厅、省中医药管理局要做好对化妆品标签、 ...
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的行业性、专业性的中小型双向选择活动和同类专业校际双向选择活动。积极开展丰富多彩的网上双选活动，切实为毕业生提供方便、快捷的就业服务，努力降低就业成本。 活动。毕业生就业主管部门及其他有关部门要建立用人单位招聘毕业生信用制度，对发布虚假招聘信息，利用招聘进行欺诈、损害毕业生合法权益的，要依法严肃处理。 ...
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人才招聘会形式，提高供求双方供需见面成功率。大力倡导网络招聘，积极开发网上人才市场，充分利用现有网站，将网上供求信息进行配对组合和筛选，为用人单位和求职人才 发现招聘会举办单位、参会单位发布虚假广告、不实信息，要会同工商部门及时予以查处。招聘会结束后，应当统计招聘结果，对准备继续招聘和求职的信息，经过 ...
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的作用，不断丰富网络内容、提高网络层次、扩充网络功能，实现信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询等功能，提高毕业生通过网络获取就业信息的意识和 市场秩序的行为，维护高校毕业生的合法权益。要加强用人单位招聘行为的规范和管理，对发布虚假招聘信息，进行欺骗、欺诈行为的用人单位，有关部门要依法查处。 ...
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选择提供参考。加强不同地区间的信息沟通，加快毕业生需求信息数据库建设，实现网上信息共享，使毕业生就业信息网成为就业信息的主渠道。(三)加强对人才市场的监督 市场活动的监督管理；加强对用人单位招聘行为的规范管理，防止招聘中的各种歧视。对发布虚假招聘信息，利用招聘大中专毕业生进行欺骗、欺诈行为的用人单位 ...
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就业主管部门批准。省毕业生就业主管部门要逐步建立用人单位招聘毕业生信用制度，对发布虚假招聘信息，利用招聘进行欺诈的单位和损害毕业生权益的事件要及时严肃处理 的全部学费的1％。省毕业生就业指导服务机构要做好高校毕业生供求信息收集、发布工作，为高校毕业生提供档案管理、人事代理、职业指导、创业培训、职业介绍 ...
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事件。高校毕业生就业主管部门及其他有关部门要建立用人单位招聘毕业生信用制度，对发布虚假招聘信息，利用招聘进行欺诈、损害毕业生权益的行为，要及时严肃处理。 信息网并与国家和市级网互联互通。加快毕业生就业服务网信息资源建设，进一步完善网上招聘和远程面试，做到资源共享，为用人单位和高校毕业生提供科学、安全、 ...
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劳动力交流洽谈活动；（三）通过大众传播媒介刊播招用信息；（四）利用互联网进行网上招聘；（五）法律、法规规定的其他途径。第七条 用人单位招用人员时， 劳动部门申请补领。第五章 法律责任第二十七条 用人单位违反本办法规定，发布虚假招聘信息，或者招用无合法证件人员的，由劳动部门根据《劳动力市场管理规定》第三 ...
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普通高校要建立就业服务信息网，并全部开通，与山西毕业生就业信息网联网，尽快实现网上招聘和远程面试。各市教育局和有条件的中专学校也要加快建设毕业生就业服务 招聘行为。省毕业生就业主管部门要建立用人单位招聘毕业生的信用制度，对发布虚假招聘信息或利用招聘进行欺诈、损害毕业生权益的，公安、工商、教育等部门要 ...
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