或个人提供的意外伤害证明材料。第十八条职工或其直系亲属申请工伤认定，用人单位不认为是工伤的，用人单位应自收到劳动保障行政部门举证通知之日起15日内 期满后的住院治疗护理费差额部分；(六)五级、六级伤残职工的伤残津贴；(七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；(八)法律、法规、规章规定的其他费用。第三 ...
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工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；㈣在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后 的规定执行。第十九条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤 ...
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伤残或因工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受工伤保险待遇：(一)因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；(二)由 年度职工月平均工资的50％计发；2．被供养者是孤老或孤儿的，按上述标准的150％计发。第二十五条职工工伤医疗终结或确定残疾等级后，旧伤复发经劳动 ...
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的；(八)法律、法规规定的其他情形。第十五条员工有下列情形之一的，不享受工伤保险待遇：(一)本人故意或者因私负伤、致残、死亡的；(二)本人的行为属违法 按本条第四款第(一)、(二)、(三)项标准的百分之一百二十支付。被供养的亲属是深圳户籍的，其生活补助费按本条第四款、第五款标准分别提高二十个百分点支付 ...
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卫生、安全生产监督管理部门和市总工会提出调整方案，报市政府批准后施行。? (五)工伤保险费的征缴由经办机构按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定执行。 ，要按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 (十三)个人提出工伤认定申请而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位在接到劳动和 ...
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事业单位、个体工商户、专业户；所指的员工是指与用人单位形成劳动关系的劳动者。 已达到国家规定退休年龄的人员不参加工伤保险。第三条 用人单位为员工 的旅游、娱乐活动造成负伤、死亡的； (四)个体工商户、专业户的聘用人员超出参加工伤保险时备案的工作范围发生事故造成负伤、死亡的； (五)其他因私人原因负伤、 ...
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劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。关联法规：全国人大法律（ 专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的 ...
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认定期限。第十五条 职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位在接到劳动保障行政部门 六条 本细则自2006年12月1日起施行，《扬州市〈江苏省城镇企业职工工伤保险规定〉实施细则》(扬州市人民政府令[2001]26号)同时废止。关联法规：地方政府 ...
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企业的全部职工及外商投资企业的中方职工。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照本规定参加当地工伤保险，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳 机构工伤保险基金年终结余存入同级财政部门专户，专款专用。如果当年征集的工伤保险基金收不敷支时，由当地社保机构提出报告，从财政专户中拨付，再不足时 ...
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企业的全部职工及外商投资企业的中方职工。第三条 工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照本规定参加当地工伤保险，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额 机构工伤保险基金年终结余存入同级财政部门专户，专款专用。如果当年征集的工伤保险基金收不敷支时，由当地社保机构提出报告，从财政专户中拨付，再不足时， ...
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