后的企业工作的职工，转制后的企业应与职工重新签订劳动合同。对愿意自谋职业的职工，应与企业解除劳动关系，按规定领取安置费或支付经济补偿金，并 切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业和个体工商户参加养老保险的“门槛”，扩大养老保险覆盖面。私营企业和 ...
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单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户，可以依托街道劳动保障机构和公共职业介绍机构代理接续和缴费手续。下岗失业人员未再就业的，社会保险经办机构要 部门定期对劳动力市场进行清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要 ...
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政策实施意见》规定执行。要指导企业妥善处理职工劳动关系等问题，指导改制企业及时与安置的职工重新签订劳动合同，接续社会保险关系。中央管理企业主辅分离辅业改制所 私营经济发展，促进下岗失业人员再就业；要设立专门窗口，为下岗失业人员申办个体工商户和企业登记提供开业指导及相关政策、法规和信息的咨询服务；要依法 ...
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仲裁制度建设不断加强，各类劳动争议得到妥善处理，保持了劳动关系的和谐与稳定。——劳动合同管理得到加强。“十五”末，全市各类企业已签订劳动合同职工6.89万人 窄。在城镇，部分困难企业、私营企业、个体工商户及其雇工、自由职业者、灵活就业人员、残疾就业人员及相当数量的农民工还未按规定参加养老、医疗、工伤等 ...
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所有企业、从业人员全部纳入基本养老保险参保范围。其中，要着重做好非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员的参保扩面工作；以从业人员流动性较强的餐饮、服务、 合同，并依法参加基本养老保险；对与劳动者已建立劳动关系未签订劳动合同的用人单位，要按照有关规定予以处罚。2．宣传部门要根据全市专项行动的总体部署 ...
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制度建设不断加强，各类劳动争议得到妥善处理，保持了劳动关系的和谐与稳定。至劳动合同管理得到加强。“十五”末，全市各类企业已签订劳动合同职工6.89万人 。在城镇，部分困难企业、私营企业、个体工商户及其雇工、自由职业者、灵活就业人员、残疾就业人员及相当数量的农民工还未按规定参加养老、医疗、工伤等社会保险 ...
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城镇劳动力抽样调查，及时反映全市就业和失业动态变化。健全劳动合同制度，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，并为劳动者缴纳各项社会保险费，维护职工的合法权益 职业和灵活就业的，可以按照个体工商户参保办法参加养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费的， ...
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定本办法。第二条 凡在本市行政区域内登记注册从事各项经营活动的企业、企业法人、个体工商户、医疗卫生机构、中介机构以及个人，必须遵循诚实、守信的原则，在日常 与农民工工资、欠缴逃缴社保资金、用人单位拒绝与员工签订劳动合同、安全生产违章（包括交通违法）、恶意逃废银行债务、上市公司违规担保、关联交易、部分高 ...
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个体工商户达到150万户，非公有制企业户数达到26万户，其中主营业务收入1亿元以上的1000户、10亿元以上的100户、50亿元以上的10户。2. 查处侵害个体私营等非公有制企业合法权益的案件。19.保障职工合法权益。非公有制企业要尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订劳动合同，并 ...
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应根据“治安责任书”的内容定期进行检查。第三十一条招用暂住人口的单位，应与暂住人口签订劳动合同。劳动合同解除后，暂住人口应离开暂住地。第七章奖励与处罚第 登记的暂住人口，由工商行政管理部门依照《翅乡个体工商户管理条例》的规定给予处罚。第三十六条用工单位招用未办理《暂住证》和《临时务工许可证》的暂住人口 ...
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