执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同，用人单位不得以聘用合同或其他 身份证和其他合法证件。第十五条用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同形成事实劳动关系的，应补签劳动合同；劳动合同期满后，因用人 ...
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拆迁人，不得接受拆迁委托。第十二条从事拆迁工作的人员应当经过法律、业务知识培训考核，考核合格取得上岗证书后，方可从事拆迁工作。从事拆迁的工作人员实施拆迁时， 。第十五条拆迁人与被拆迁人应当依照本办法的规定就拆迁补偿等事宜签订书面协议。拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿协议。 ...
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乡镇政府担负具体建设任务。乡镇政府与承建施工企业或建筑工匠、危房改造户分别签订建房协议，明确任务、质量、进度及竣工时限。实行乡镇政府领导包片、一般干部 认定工作。各县市区学生资助管理中心根据学校的认定情况为学生办理贷款手续。4．培训市县两级学生资助管理中心工作人员。对各市州、县市区学生资助管理中心工作 ...
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组织实施。第九条改制企业必须实行职业资格证书制度，加强对职工的职业技能培训，要按规定足额提取职工教育经费，专项使用。第十条改制企业要妥善处理 缴纳部分)社会保险费用的，企业可以与其协商保留社会保险关系(原称为劳动关系)，原签订的“协议”即行终止。保留社会保险关系的期限及其它有关事项由企业和职工本人双方 ...
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，应参加职业技能培训和鉴定，取得相应的职业资格证书， 否则不能从事技术工种(岗位)的工作。(七)国有企业改制前已进入再就业服务中心并签订托管协议的下岗职工， ×20年6、因工致残劳动能力鉴定费，在对工伤人员进行清理的基础上，对没有进行劳动能力鉴定人员每人按150元的标准预留，原已鉴定人员每人按75元的 ...
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和劳动者可以协商约定以下条款：(一)合同期、试用期；(二)补充保险和福利待遇，职业培训事宜；(三)变更、终止、解除劳动合同的条件；(四)保守商业秘密责任；(五) 和其他合法证件。第十五条 用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同形成事实劳动关系的，应补签劳动合同；劳动合同期满后，因 ...
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行政区域和可行性报告；7．住所和经营场所使用证明；8．与境外培训机构签订的合作意向书或协议(中、外文本)。五、办理程序和期限：(一)申请全国性事业 外国专家局2001年开始，每年举办一届 “中国国际人才交流大会”。2003年因为非典没有举办，至今已经举办了六届。大会主要由展览洽谈和国际人才论坛构成。 ...
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相应的部门和人员对机坪运行实施全天动态检查。机场管理机构应当与航空运输企业签订协议，明确航空运输企业专有机坪的管理责任。第一百条机坪机位应当由机场 施工组织管理方案中规定的时间和路线进出施工区域。因临时进出施工区域，驾驶员没有经过培训的车辆，应当由持有场内车驾驶证的机场管理机构人员全程引领。第二百五十 ...
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25 15 10 100 （三）达标学校评定标准经评定达到达标学校必要条件指标要求，且培训规范性指标评分总分大于80分的为达标学校。二、良好学校评定指标及评定 企业签订了较为规范的合作协议，能够严格按照协议开展校企合作培养学生。一般：学校有合作企业但不固定，能够开展校企合作工作，但随意性较强，几乎没有 ...
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的培训或招聘。第三，要成为展示中心。展示中心可学习天津设专门区域，如果没有条件，可以放一台DVD，播放一些职业、企业的资料，让大家能看到、学 提高培训转化效果，结合用人单位用工需求，在先与用人单位签订就业协议后，开展以职业岗位需求为导向的职业技能培训服务。 重要条件：(1)了解用人单位的用工需求情况； ...
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