合同期满前，物业管理企业和业主委员会无正当理由不得单方面提前解除合同。一方要求提前解除物业服务合同的，应当在三十日前告知对方。业主委员会接到物业管理企业提前解除 或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的专项维修资金由业主交纳，交纳时间按照国家有关规定执行。已竣工验收但满三年未售出的物业，由建设单位在三 ...
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录用残疾人，应依法与残疾人签订劳动合同或办理录用手续，为残疾人职工办理社会保险。用人单位辞退残疾人职工、解除与残疾人职工的劳动合同，应依法办理，并报残疾人 ；在晋升、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第十条劳动保障部门要把按比例安排残疾人就业有关法律法规的执行 ...
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前期物业服务合同终止。第三十一条建设单位应当按照国家规定的保修期限和保修范围，承担房屋的保修责任。前期物业管理期间，在国家规定的保修期内不得使用共用部位 监督。物业服务企业应当将房屋装饰装修中禁止行为和注意事项及要承担的后果告知业主或物业使用人。第五十条业主、物业使用人应当遵守管理规约和物业服务合同的 ...
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合同期满前，物业管理企业和业主委员会无正当理由不得单方面提前解除合同。一方要求提前解除物业服务合同的，应当在三十日前告知对方。业主委员会接到物业管理企业提前解除 或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的专项维修资金由业主交纳，交纳时间按照国家有关规定执行。已竣工验收但满三年未售出的物业，由建设单位在三 ...
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进、销得出、有效益”的原则，在与客户签订销售合同的前提下，与农民签订收购“订单”，实行优质优价、单收单储，并与农业发展银行签订贷款协议。粮食收获后， 原则上不得进人，确属国家政策规定必须安置的，也不得突破企业总定员限额，并要由用人单位提出申请，逐级报省粮食局审批；企业内部收入分配实行工效挂钩，对法人 ...
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组织业主原则上按当地上年度职工平均工资确定。(五)未与原单位解除劳动关系的人员，按用人单位同类人员全部工资收入确定。第十一条 基本医疗保险费缴纳标准： 为职工个人所有，实行累加计算，可以结转使用，但只能用于基本医疗，不得提取现金。第十七条用人单位在参加基本医疗保险的基础上，鼓励为职工建立补充医疗保险。 ...
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，退役士兵安置就业后，由用人单位与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同。并为退役士兵依法办理各项 保障和人事部门要积极为城镇退役士兵提供就业服务。各县区、市直各部门和有关单位于2005年10月前将贯彻落实情况报市退伍军人安置办公室汇总上报市政府。各县、 ...
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保险费。第九条停薪留职、自谋职业等未与原单位解除劳动关系的人员，以市上年度职工社会平均工资为征缴基数，由用人单位负责按规定的比例收缴。第十条进入再 日起按日加收2‰滞纳金，滞纳金并入基本医疗保险基金。第十三条用人单位缴纳的基本医疗保险费不得减免。缴费单位停止发薪期间，必须在规定申报期前15日向县以上 ...
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劳动人员的参保情况，进一步研究养老待遇与缴费年限挂钩机制，促使与用人单位解除劳动合同的职工及时接续养老保险关系。研究制定进城务工人员和有雇工的个体工商户 社会保险费的企业，不得购领发票。各职能部门密切配合，共同抓好社会保险扩面和基金征缴工作。3．依法加大劳动和社会保障监察力度。结合用人单位工商注册年检 ...
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等基本居住条件；（三）以原规划设计的房间为最小出租单位，不得打隔断改变房屋内部结构；（四）起居室不得单独出租，厨房、卫生间、阳台、储藏室以及其他非居住空间不得出租 ；（七）物业服务、水、电、热、燃气等相关费用的承担方式；（八）解除合同的合理告知期限；（九）争议解决办法和违约责任；（十）当事人约定的其他 ...
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