的150％、200％、300％支付加班工资。第十六条用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其 规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以 ...
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的150％、200％、300％支付加班工资。第十六条用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其 规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以 ...
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按本市有关规定处理。十一、加班加点和在制度工作日内请病、事假等日工资的计算：在正常情况下的本人月实得工资的７０％，除以每月制度工作天数。实行 工作时间的，应当根据以上支付原则支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按 ...
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300%支付其工资报酬。第十四条 经人力资源和社会保障部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,企业应当按照 支付劳动者的工资报酬。第十五条 经人力资源和社会保障部门批准实行不定时工时制的,不执行本办法第十二条的规定。第十六条 企业应当对从事 ...
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300%支付其工资报酬。第十四条 经人力资源和社会保障部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,企业应当按照 支付劳动者的工资报酬。第十五条 经人力资源和社会保障部门批准实行不定时工时制的,不执行本办法第十二条的规定。第十六条 企业应当对从事 ...
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计划审核20、技校招生计划和新生录取审批(改备案)21、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批(改备案)22、企业集体合同审核(改备案) 二、保留的行政审批 项)1、专用码头设置审核2、临、跨(栏)航道建筑物审核3、杭州市汽车综合性能检测站审核4、跨省际、跨市(地)旅客运输线路(含旅游客运、包车 ...
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分校设置2、学生课间加餐开展范围3、学生集体使用药品保健品4、省级综合高中、特色高中评定5、举办省一级国际教育展览6、外国来华留学生学历证书 《集体合同》登记8、职业技能培训招生广告9、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制(四)备案项目用人单位招收合同制工人浙江省国土资源厅 一、削减项目(一)取消 ...
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计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。第二十二条实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当 本规定第二十条第一项、第三项的规定支付加班工资。第二十三条实行不定时工作制的企业，不适用本规定有关加班工资的规定。第二十四条劳动者在享受 ...
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身份证、居住证、驾驶证、资格证、毕业证等证件。 第十八条用人单位实行综合计算工时工作制的，农民工平均日工作时间或者平均周工作时间应当符合国家法定标准。 书面答复相关工会。 第五十五条用人单位违反本条例规定，在招用农民工时收取或者变相收取抵押金、保证金以及其他不合理费用，扣押农民工居民身份证、居住证、 ...
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违法裁员信息如实通报当地人民银行分支机构。（十一）指导用人单位实行符合实际需要的工时制度。根据当前经济形势和企业实际，各级劳动保障行政部门要区别不同情况，指导符合条件企业及技术先进性服务外包企业实施综合计算工时工作制和不定时工作制。（十二）建立健全劳动关系调处快速反应机制。各区市要完善 ...
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