和经济的发展，是一项政策性很强的工作。各区县、各单位要高度重视协议期满下岗职工面临的各种困难和问题，将开展援助行动作为落实“三个代表”要求、 社会保险关系接续服务。援助要求：??(一)社会保险经办机构在接到用人单位解除劳动关系的通知后，要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对帐，审核缴费记录和计算个人 ...
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稳定和经济的发展，是一项政策性很强的工作。各区县、各单位要高度重视协议期满下岗职工面临的各种困难和问题，将开展援助行动作为落实“三个代表”要求、关心 关系接续服务。援助要求：（一）社会保险经办机构在接到用人单位解除劳动关系的通知后，要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对帐，审核缴费记录和计算个人缴费 ...
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３０日前出生的女性下岗职工，按照平等自愿、协商一致的原则，与用人单位、再就业服务中心签定＂协保＂协议，＂协保＂期限为签约的下岗职工现有年龄至法定 退养人员及离退休人员的医疗费、相关人员的抚恤费。４．对依法解除劳动关系的人员，企业应将其档案从原用人单位转到所在地劳动保障行政管理部门所属的劳动保障事务代理 ...
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就业援助制度，为就业困难对象提供专门的帮助和服务。在各级公共职业介绍机构中，要实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险 基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时，可以签订社会保险缴费协议，按规定缴纳社会保险费。完善下岗失业人员的 ...
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合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十一条受聘人员有下列情形之一的，用人单位不得解除聘用合同：1.受聘人员患病或者负伤，在医疗期 接收单位的，由其本人到当地政府人事行政部门所属人才交流服务中心办理档案托管手续。第七章纪律与监督第三十八条事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与用人 ...
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待遇。有条件的地区、行业，在试点的基础上， 对自愿与企业解除劳动关系或协议解除劳动关系，提前退出再就业服务中心自谋职业的下岗 职工， 可将其协议期间 ，及时为下岗职业和失业人员提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续等优质服务。各级政府要加强对 ...
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机构批准后实施，并免费发给下岗职工《下岗待工证》，凭证登记管理。企业应与下岗职工签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，对下岗职工逐人建立台帐，并将台帐及时 本人；三年期满后，须解除与企业的劳动合同，由企业将其档案移交劳动和社会保障部门的职业介绍机构，社会保险费用由本人缴纳；再到其他企业就业时，由劳动和社会 ...
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的1/4。(三)街道、社会核实、公示。劳动保障部门按居住地分类，将申请档案转申请人所在街道、社区，街道社区接到材料后入户调查核实，经核实无误的在 申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非职工个人过错原因，与招用的大龄就业困难对象解除劳动关系(或专项劳动协议)的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至合同期满， ...
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签订《变更劳动合同内容协议书》。对变更劳动合同内容未达成协议、符合解除劳动合同规定的，企业可按规定解除劳动合同。 第八条企业申请托管下岗职工，应向 。自谋职业的被托管下岗职工，在办理解除劳动关系的同时，扣除支付本人费用，将余额作为再就业安置费，一次性发给本人，本人档案由劳动部门保管，原工龄(含缴费年限 ...
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健康检查，将检查结果如实告知农民工，并建立健康监护档案。未进行离岗时职业健康检查的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位对疑似职业病的农民工病人， 义务教育，所需费用列入教育经费预算。农民工子女到农民工就业所在地全日制公办中小学入学的，在入学条件等方面与当地学生同等对待，不得违反国家和本省规定收取费用。 ...
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