市区人民政府，省直机关各单位：省高级人民法院、省司法厅《关于进一步加强新时期人民调解工作的实施意见》已经省委、省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际， 调解工作面临许多新的情况和新的任务。各级人民法院、司法行政机关和人民调解委员会要以“三个代表”重要思想为指导，从维护国家长治久安和巩固党的执政地位的 ...
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，借鉴其他国家的有益做法，建立新机制，研究新情况，解决突出问题。人民调解要扩大工作领域，完善组织网络，提高队伍素质，规范工作程序，增强法律效力 群众性械斗和群体性上访事件，全力维护社会稳定。八、人民法院要切实加强对人民调解委员会的指导根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民法院组织法》的 ...
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》（法〔2016〕149号）以来，试点地区人民法院与证券期货监管机构、试点调解组织加强协调联动，充分发挥纠纷多元化解机制作用，依法、公正、高效化解证券 要指导、督促、检查辖区内人民法院落实好证券期货多元化解机制各项工作要求。中国证券监督管理委员会负责监督指导各调解组织工作；各派出机构负责督促辖区内相关 ...
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热点纠纷，探索建立重大、疑难纠纷的调处工作机制。发挥街乡人民调解委员会，行业性、专业性人民调解组织，联合接待室、法律服务室的作用，积极参与物业管理、城乡 年奥运会前，全力抓好矛盾纠纷预防工作，建立和完善矛盾纠纷预警机制。发挥人民调解组织纠纷情报信息网络健全，反馈及时、信息准确的优势，对奥运周边地区进行 ...
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，工会、企业代表组织及主管部门共同参与的对突发性、集体性劳动人事争议应急调解协调机制，落实重大集体劳动人事争议信息报告制度。明确职责分工，排查争议隐患 的执业行为。工会、企业代表组织要共同推进企业建立健全劳动争议调解委员会，完善争议预防和调解制度，引导争议双方通过协商解决争议，提高企业自主解决劳动争议 ...
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，工会、企业代表组织及主管部门共同参与的对突发性、集体性劳动人事争议应急调解协调机制，落实重大集体劳动人事争议信息报告制度。明确职责分工，排查争议隐患 的执业行为。工会、企业代表组织要共同推进企业建立健全劳动争议调解委员会，完善争议预防和调解制度，引导争议双方通过协商解决争议，提高企业自主解决劳动争议 ...
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，工会、企业代表组织及主管部门共同参与的对突发性、集体性劳动人事争议应急调解协调机制，落实重大集体劳动人事争议信息报告制度。明确职责分工，排查争议隐患 的执业行为。工会、企业代表组织要共同推进企业建立健全劳动争议调解委员会，完善争议预防和调解制度，引导争议双方通过协商解决争议，提高企业自主解决劳动争议 ...
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调解民间纠纷的群众性组织。本单位党委或行政领导下工作。人民调解委员会的具体任务是：1、调解职工、家属之间有关人身、财产权益和其他日常生活中发生 做好预防纠纷和防止纠纷激化的工作。各级司法行政机关应广泛利用各种手段，宣传调解工作对企事业单位物质文明建设和精神文明建设的作用和意义，提高企事业单位领导对建立 ...
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深入调查摸底，针对不同情况进行调整，做到全市每一个行政村(社区居委会)都要设立人民调解委员会，切实把基层矛盾纠纷排查调处工作落到实处。5.探索建立区域性、行业性人民 分别暂以每年人均0.5元、1元计算，由同级财政负担。专职人民调解员聘用经费以所在地农民的平均收入的7为标准(依据上年底当地统计部门公布的 ...
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社会稳定的职能作用，根据市委办、市政府办转发《市综治委等部门关于加强新时期人民调解工作的实施意见》的通知（厦委办发〔2003〕38号）、市人大常委会 及其它调委会非主任委员。（二）镇（街）司法所要指导辖区的人民调解委员会，建立人民调解员工作实绩和遵守职业道德、工作纪律情况的年度考核制度，考核情况作为 ...
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