内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本规定所称工资，是指用人单位依据国家、省、市有关规定及 协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的80％；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。第二十二条劳动者 ...
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的其他情形。第六条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤：（一）犯罪或者违法；（二）自杀或者自残；（三）斗殴；（四）酗酒 、出境人员的劳动关系在本市内并参加了工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿金。外方给付的 ...
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公示，公示期为7日。公示期间，任何人可以向市人事部门反映招聘过程中的违法违纪行为，市人事部门应在接到投诉举报后7日内组织调查。经调查核实，对违反 本办法有关规定应当向聘任制公务员支付经济补偿或赔偿金的，在办结工作交接时支付。第三十三条聘任合同签订、变更、解除或者终止的，用人机关应自合同签订、变更、解除 ...
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国务院行政法规（1）条第二条 在本市行政区域内从事建筑活动的建设单位、建筑施工企业和与之形成劳动关系的务工人员（含农民工，以下同），以及与上述务工人员工资 （四）办理终止或解除劳动合同手续时，未同时一次性付清务工人员工资的；（五）有其它劳动用工和工资支付违法行为的。第二十二条 劳动保障监察机构在查处 ...
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人员，在境外负伤、致残或死亡的，应由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我省有关方面应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或其亲属所有， 简称《暂行办法》)。第二条 本《暂行办法》适用于我省行政区域内的企业以及与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)。第三条 生育保险按照分级分类管理原则，实行 ...
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的其他情形。第六条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤：（一）犯罪或者违法；（二）自杀或者自残；（三）斗殴；（四）酗酒 、出境人员的劳动关系在本市内并参加了工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿金。外方给付的 ...
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。用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于七日内到当地劳动 许可证的机构招用人员；（八）与职业介绍机构串通，从事骗取财物等违法活动；（九）其他违法行为。第四章职业介绍第二十一条形码职业介绍机构分为非营利性职业 ...
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不予核发施工许可证，不予批准开工报告。第十四条 用人单位和与其形成劳动关系的农民工应当依法参加当地企业职工各项社会保险，并按规定缴纳社会保险费。劳务派遣 以下的标准，向农民工加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠工资报酬的；(二)安排加班不支付加班费的；(三)支付的工资低于当地最低工资标准的；(四)解除、 ...
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中止劳动合同。第十五条用人单位与劳动者终止或解除劳动关系时，用人单位应当一次付清劳动者的工资。双方另有约定的除外。第三章工资支付特别规定第十六 标准的差额、加班或者延长工作时间的工资；逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准责令用人单位向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
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的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。自治区行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动 第十二条 用人单位应当自与劳动者形成事实劳动关系之日起计算劳动者工资；劳动合同另有约定的，从其约定。劳动合同依法终止或者解除的，工资计算到劳动 ...
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