四周岁止，每月发给五至十元的独生子女保健费，并发给一次性奖金，具体金额由县级人民政府规定。保健费和奖金，夫妻双方都是干部、职工的，由双方所在单位各付一半 （三）七年内不得晋级晋职，不得授予各种荣誉称号和享受困难补助；（四）产假期间不发工资；（五）生育费用及与生育有关的医疗费用一律自理。情节严重影响很坏 ...
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接受两种以上节育手术者，假期合并计算。接受节育手术者，在规定假期内，职工工资（含各种补贴）、奖金照发，享受在岗职工福利和劳动保护待遇。接受绝育手术和因其他节育 多胎生育收缴百分之三十；情节严重，态度恶劣者可加倍收缴；（二）职工产假期间不发工资，其产前检查和生育费自理；（三）国家干部和职工，夫妻各降一级 ...
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设计制图费，试验检验费，劳动保护费，房产税，车船使用税，土地使用税，印花税，季节性、修理期间的停工损失，事故净损失等支出。（七）参加保险的企业，实际交纳的营运财产 ，加强工资的审核工作，切实防止重发、漏发、多算、少算、虚报冒领和不按规定标准支付工资、奖金、各项津贴和补贴等事项。第四十九条工资总额的管理 ...
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人口和计划生育行政部门做好计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作；按照国家有关规定，做好证照颁发和计划生育技术人员的执业医师、执业助理医师、乡村医生、护士资格 证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。 第六十七条 违反本条例生育 ...
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应当会同计划生育行政部门做好计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作；按照国家有关规定，做好证照颁发和计划生育技术人员的执业医师、执业助理医师、乡村医生、护士 父母光荣证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。第六十条违反本条例生育 ...
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证》的夫妻，按下列规定予以奖励：（一）对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。（二）自 九条职工每超计划生育一个孩子的，对夫妻双方所在单位按《湖北省计划生育条例》有关规定处以罚款。超计划生育的单位，当年不得评为先进单位，企业不得升级；单位目标管理责任人 ...
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应当会同计划生育行政部门做好计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作；按照国家有关规定，做好证照颁发和计划生育技术人员的执业医师、执业助理医师、乡村医生育、护士 父母光荣证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。第六十条违反本条例生育 ...
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计划生育管理部门分别主管本行政区域内的计划生育工作和负责本办法的实施。有关部门按规定的职责，密切配合，做好计划生育工作。社会各方面应积极支持计划生育事业。各级人民政府 》的夫妻，按下列规定予以奖励：（一）对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。?（二） ...
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中止妊娠。第二十一条对接受节育手术的国家工作人员和职工，在国家规定的假期内，工资、奖金照发。国家工作人员和职工因配偶接受绝育手术需要照顾的，经手术单位 个以上子女的国家工作人员和职工，除按本条例有关规定征收计划外生育费和超生子女社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他 ...
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中止妊娠。?第二十一条对接受节育手术的国家工作人员和职工，在国家规定的假期内，工资、奖金照发。国家工作人员和职工因配偶接受绝育手术需要照顾的，经手术 个以上子女的国家工作人员和职工，除按本条例有关规定征收计划外生育费和超生子女社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他 ...
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