实际情况选择具体的折旧方法和折旧年限,在开始实行年度前报主管财政机关备案。 第二十九条采用平均年限法的固定资产折旧率和折旧额的计算公式为:1- 的其他财务费用等。 第五十条职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医护人员的 ...
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贷方。 三、发出材料应负担的成本差异,可按当月的成本差异率计算,也可以按上月的成本差异率计算。计算方法一经确定,不得任意变动,差异率的计算公式 记“库存材料”、“库存设备”科目。 固定资产购建工程应负担的职工工资,借记本科目,贷记“应付工资”科目。 企业进行固定资产购建工程所发生的其他支出,借记本科目 ...
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生产活动所发生的费用,包括临时设施摊销费用和施工、生产单位管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊 的生产经营特点和管理要求,确定适合本企业的成本核算对象、成本项目和成本计算方法。成本核算对象、成本项目以及成本计算方法一经确定,不得随意变更,如需变更, ...
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.管理人员的基本工资、辅助工资、工资附加费、劳动保险基金、劳动保护费及按规定标准计提的职工福利费等。 2.差旅交通费,是指企业职工因公出差、工作 =费用指标(元/人年)×定员人数×提前进场人员比例(%)×筹建期(年) (1)费用指标的计算方法,同建设单位人员经常费用指标表。其它费用按1~11项之和乘以 ...
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纳税时及时结转成本差异或商品进销差价。第十二条纳税人的成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法一经确定,不得随意改变,如确需改变的,应在下一纳税年度 月缴纳的大病医疗统筹费,允许在税前扣除。企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时,以全市职工月平均工资的90%为基数,按上述规定缴纳的大 ...
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,按月发放。第九条职工月标准工资计算方法:(一)执行行政、事业工资标准的在职职工以结构工资,即基础工资、职务工资、工龄工资三项之和(含教、护 列入预算;差额预算事业单位,按差额比例列入预算;自收自支事业单位在事业费中列支;企业单位列入成本。第十七条本办法由天津市城镇住房制度改革办公室负责解释并监督执行 ...
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技能工资制转换过程中,要加强培训考核,在保证大多数职工工资收入不降低的情况下,逐步解决好企业职工技术业务等级和工资等级脱节的不合理问题,使其技术业务水平与 不满三年又高于前一岗位基本工资水平的,其离退休费计发基数也应按上述加权平均的方法计算。(二)属于实施《方案》范围,在一九九三年一月一日以后已办理了 ...
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;明确工资性支出的具体项目及其分配方法;建立工资的控制制度(包括外派人员工资制度)。5.确定成本计算方法。应结合企业具体情况和管理要求选择确定具体的 公积金需用于弥补亏损或转增资本金时,必须经总部批准。第九十条公益金主要用于职工集体福利设施支出。所属机构提取的公益金,未经总部批准,不得自行购建集体福利 ...
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,并进而影响财务会计报告使用者据以做出合理判断的重要会计事项,必须按照规定的会计方法和程序进行处理,并在财务会计报告中予以充分、准确的披露;对于次要的 研究开发费、绿化费、董事会费、上交管理费、银行结算费等。第一百条企业应支付职工的工资,应当根据规定的工资标准等资料,计算职工工资,计入成本费用。企业按 ...
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企业,发出材料的实际成本,可以采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个别计价法、后进先出法等方法计算确定。对不同的材料可以采用不同的计价方法。材料计价 。二、企业取得的住房租金收入、住房租赁保证金、拨入的住房资金、分得的企业职工出售或出租有部分产权的住房收入等,借记“银行存款”科目,贷记本科目。三、 ...
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