第二十九条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助，具体办法另行制定。有条件的企业可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险的保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。职工发生的统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，通过商业 ...
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和财政部门按照规定标准上报的经费需求计划汇总编制预算。退役金的发放比照公务员工资统一发放办法，由各省(自治区、直辖市ぉ军队转业干部安置工作部门会同当地财政部门 为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业的军队转业干部建立个人帐户。其服现役期间的医疗 ...
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，量力而行，今后随经济发展逐步提高。(四)权力与义务相结合，职工享受基本医疗保险待遇与用人单位和职工个人缴纳医疗保险费挂钩。(五)建立全市统一的职工基本医疗 企业在职职工从职工福利费中开支。3、停薪留职人员由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系单位代收代缴。(六)国家公务员在参加基本医疗保险基础上，按 ...
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对退役金标准进行核实，报省自主择业军队转业干部管理服务机构审定后，比照公务员工资统一发放办法，由省军转安置工作部门会同财政部门指定的国有商业银行向自主 后，按照实施方案执行。 五、自主择业军队转业干部的医疗保障和养老、失业保险(一ぉ、自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用期间 ...
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参加养老保险的从业人员和财政拨付工资的从业人员，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限，视同缴费年限，合并计发基本养老金。 第三十五条 国家机关公务员(包括参照 后，除基本养老金、丧葬费外，其本人原所在单位根据企业经营情况可以提供其他福利待遇。 第三十八条 从业人员退休后，应当定期提供生存证明，方可继续 ...
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标准，认真解决低收入群体的住房、医疗和子女就学等困难问题。建立规范的公务员工资制度。完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制。加强个人收入信息体系建设 和使用管理。认真解决进城务工人员社会保障问题，积极推进农民工参加工伤保险。四、社会救助与福利强化政府社会救助职能，提高社会参与程度，建立规范的、覆盖 ...
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保险的基础上，作为过渡措施，允许建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准 上，享受医疗补助。补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应，保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高。具体补助办法另定。（四 ...
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由省劳动保障部门会同省财政、民政、卫生部门制定。（三）国家公务员。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法待国家有关规定出台后，由 体系。有条件的用人单位可建立补充医疗保险，其费用在工资总额４％以内部分，经同级财政、劳动保障部门核准，可从职工福利费中列支。对一些特定行业，福利费 ...
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职级工资制，建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。进一步加大清理规范津贴补贴的力度，研究地区附加津贴制度；完善艰苦边远地区津贴制度，提高艰苦 保护。加强防灾减灾救灾工作。落实优抚政策，适当提高抚恤补助标准。进一步发展社会福利事业和慈善事业，开展多种形式的捐助和帮扶活动。重视做好老龄工作。加强 ...
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均可依法在莞自主择业或创业，并按本规定办理引进手续。党政机关和依照国家公务员制度管理的单位引进国内人才，按有关规定办理。第四条适合引进的人才对象及 人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类人员同等的工资福利、职称评聘、参加各种评比和享受奖励以及参加社会保险等待遇；家属就业，子女 ...
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