,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,可以按规定享受社会保险补贴。招用就业困难人员达到规定条件的劳动密集型中小企业,可以申请小额担保贷款和享受贴息政策。 公益性岗位安置 第三十一条 用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用 ...
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性质和残疾人特点,优先安排残疾人就业。各级人民政府和有关部门应当开发适合残疾人特点的公益性岗位,按照合理、就近、便利的原则安置残疾人就业。第三十五条各级人民政府 合同。职工一方与用人单位经平等协商,可以就残疾职工的特殊保障签订集体合同。第三十九条本市健全残疾人职业能力评估、职业培训、职业介绍等就业服务 ...
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时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度,依法查处 游戏、娱乐、教育、卫生、社会心理支持和转介等一体化服务,采取政府购买公益性岗位等措施配备专兼职工作人员,提高“儿童之家”的运行能力。12﹒为儿童阅读图书 ...
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时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度,依法 创业培训,促进帮扶女大学生创业。5.为就业困难妇女创造有利的就业条件。落实公益性岗位政策,扶持大龄、残疾等就业困难妇女就业。认真落实有关法律规定,支持生育 ...
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规范各类用人单位的用工行为,督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同,合理确定工资报酬,按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作,查处 内需和灾后恢复重建的机遇,以落实灾区就业援助政策为着力点,通过开发公益性岗位、加大劳务输出、实行以工代赈、鼓励自谋职业、自主创业、帮助企业恢复生产 ...
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中就业困难人员的情况,合理确定公益性岗位范围,加大政府购买公益性就业岗位的力度。公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用 收费等情况,并接受相关部门的监督检查。职业中介机构提供免费职业介绍等公益性就业服务的,按照有关规定给予补贴,具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政 ...
//www.110.com/fagui/law_327045.html-
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中就业困难人员的情况,合理确定公益性岗位范围,加大政府购买公益性就业岗位的力度。公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用 收费等情况,并接受相关部门的监督检查。职业中介机构提供免费职业介绍等公益性就业服务的,按照有关规定给予补贴,具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政 ...
//www.110.com/fagui/law_325423.html-
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岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数在相应期限内给予社会保险补贴,期限最长 毕业生,优先安排进入高校毕业生就业见习基地,给予见习,提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助。(十八)建立和完善大中专院校毕业生就业评估制度。教育部门要进一步 ...
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吧外)和商贸企业(从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外)利用新增岗位,当年新招用下岗失业人员达到其职工总数30%以上(含30%),并与其签订 岗位招用国有企业下岗失业人员并与之签订1年以上期限劳动合同,以及在社区开发公益性岗位安排原国有企业“4050'、一家多人下岗、丧偶离异、享受低保的 ...
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范围内;逐步建立就业与社会保障的联动机制。 (三)加快经济发展,多渠道开发就业岗位。把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,在制定涉及全局的经济社会 岗位优先安排就业困难对象。社区开发的公益性岗位和机关事业单位工勤岗位安排就业困难对象,并与其签订1年以上劳动合同的,按实际招用的人数,给予社会保险补贴 ...
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