各级政府和有关部门要积极做好农民工的法律、法规、政策宣传，在组织派遣农民工时通过发放“春风卡”和“维权卡”等，提高农民工的自我维权意识。要把农民工列为 服务组织，加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。(三)推进跨地区的 ...
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网络功能，逐步完善劳动力市场信息公开发布系统，建立定期发布、交流、预报、预测劳务输出信息制度，多渠道发布用工需求信息。在全市实施劳动力市场信息网络“县乡通” 。要大力培育和支持发展民营职业介绍机构，凡是法律法规许可，经相关部门批准从事职业介绍或劳务派遣业务的职业介绍机构，按照新办服务型企业享受再就业 ...
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服务。完善公共职业介绍机构补贴政策，建立与服务成效挂钩的机制。规范各类社会职业介绍机构和劳务派遣组织的就业服务行为，加强日常监督管理，建立信用评估制度， 单位需求调查制度，准确掌握劳动力市场供求变化。综合运用法律、经济和必要的行政手段，建立并逐步完善科学有效的失业治理预案，对失业进行调控，缓解失业引发 ...
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派遣组织为其他用人单位、家庭或个人输出劳务人员，提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与被输送的劳务工（即非全日制劳动者）签订劳动合同，建立劳动关系，明确 国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动 ...
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。 四、各经营公司要加强对派赴塞班的劳务人员的选拔、培训、派遣和派出后的管理，尤其要加强法律法规教育和道德观念教育。 五、以探亲、 ６．中国江西国际经济技术合作公司 ７．中国浙江国际经济技术合作公司 ８．广东省对外劳务经济合作公司 ９．中国广州国际经济技术合作公司 １０．中国天津国际经济技术合作公司 ...
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）复印件（须加盖单位公章）等材料，并提供书面情况说明。3、用人单位为非劳务派遣性质，异地工作地点变动频繁或无固定异地工作点（如驻外施工、航海等 行为之一的，由医疗保险经办机构责令其全额退回医疗保险基金，情节严重的，按照国家有关法律法规处理：（一）伪造劳动关系或冒用他人个人资料参加社会医疗保险并享受医疗 ...
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、区劳动行政部门提出申请，但申请前应征得劳务派遣单位的同意，并提交劳务派遣单位的书面意见。 第四章 审批事项的受理 第十七条 根据市、区事权划分 管理制度及执行情况，工资分配制度及支付情况； （二）用人单位遵守劳动保障法律法规的实际情况； （三）申请实行不定时或综合计算工时工作制人员工作岗位和工时安排 ...
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和企业（一）建筑施工、餐饮、服装加工、修造船、装修等行业的企业，特别是农民工、劳务派遣工较多的企业。（二）新开工企业。（三）职工（农民工） ）加强宣传教育，做好稳定工作。各级工会组织要做好相关法律法规的宣传培训工作，对广大职工尤其是农民工群体进行广泛深入的法制教育，提高其自我保护意识和能力，引导职工和 ...
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一）规范使用编外人员。用人单位使用编外人员，应严格按照劳动法、劳动合同法及相关法律法规的规定，制定编外人员使用规章制度，做到规范使用、规范管理。（二）建立健全编外人员 月内，应将编外人员花名册、劳动合同文本等材料报市人劳局备案。实行劳务派遣制的单位，由用人单位将编外人员花名册报市人劳局备案。（二）落实 ...
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派遣行政许可制度，鼓励发展各类就业服务组织，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。加强劳务中介市场监管，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农村劳动力 投诉并及时调查处理，切实保障农民工合法权益。对用人单位有重大违反劳动保障法律法规行为的，要向社会公布，并通过媒体予以曝光。加强和改进劳动争议调解、 ...
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