行业管理制度,发挥律师、公证、调解、仲裁在解决纠纷方面的积极作用。拓展和规范法律服务,加大法律援助和司法救助工作力度,努力营造良好的法治环境。加强 的社会环境。26.尊重人民群众的主体地位,发挥人民群众首创精神。坚决贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,坚定不移地推进改革,消除一切束缚 ...
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农民工的合法权益。责任部门:市劳动和社会保障局。协助部门:市司法局、市公安局。 (二十二)做好对农民工的法律服务和法律援助工作。开展普法宣传教育,提高 调解组织的建设,充分发挥人民调解组织在调解农民工矛盾纠纷上的作用,提高其对矛盾纠纷的调控能力。要充分发挥法律服务电话平台的作用,积极为农民工提供便捷的 ...
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,市卫生局、劳动保障局协办。2.继续深入开展普法教育和法律进社区活动,在现有580个“法律进社区”联系点的基础上,进一步增加法律援助、“法律进社区”联系点 每个重点单位,走遍辖区困难家庭;掌握挂点街道的社会矛盾苗头隐患,掌握矛盾纠纷的处置情况,掌握群众关心的热点难点问题)。驻点挂点的市直、区直机关干部 ...
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要建立健全与人民法院相互配合的工作机制,支持、配合人民法院的工作。14.司法行政部门支持、引导法律服务和法律援助机构,为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律 的处理不拖拉、不延时,并保证办案质量;加强劳动争议的协调工作,通过调解的方式及时解决纠纷。对生活困难的农民工减免应有农民工本人负担的仲裁费用 ...
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等方面也存在诸多困难。这些问题有碍社会公平与正义,引发了不少社会矛盾和纠纷,也引起了社会各方面的广泛关注。进一步解决好农民工问题,直接关系到维护社会 劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先受理。 (二十四)做好对农民工的法律服务和法律援助。要把农民工法制宣传教育工作纳入 “ ...
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责任的用工单位和经营业主,按有关规定予以处罚。(三)做好流动人口的法制宣传、法律服务和法律援助。把流动人口法制宣传教育工作纳入普法规划,积极推进法律进 作用,及时排查、疏导化解涉及流动人口的矛盾纠纷。认真做好流动人口就业人员劳动争议调解和仲裁工作,及时妥善处理劳动纠纷。把流动人口中有现实和潜在社会危害 ...
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差距、人事和收入分配制度改革滞后于经济社会发展需要、劳资纠纷调处机制还不能适应复杂多变的劳动关系等,都迫切要求高度重视并切实加以解决。(2 部门资源,为农民工提供免费职业指导、职业介绍、推荐就业服务,开展“一对一”就业援助,支持农村富余劳动力转移就业。 2.农民工职业技能培训。完善农民工培训政策,统筹 ...
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培训,培训100名残疾人维权工作人员。(4)深入推进残疾人法律援助工作。切实加强残疾人法律援助工作协调机制建设,在政策制定、重大案件解决上发挥作用, 事项督查督办与突发群体性事件应急处置工作制度,定期检查工作进展情况。加大矛盾纠纷排查化解力度,将残疾人信访反映的困难和问题解决在基层。根据各类别残疾人 ...
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。 5、积极开展司法救助和法律援助。对经济困难的军人军属,请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、优待金、社会保险金、劳动报酬和经济补偿金、人身损害 案例,开展法制宣传教育,增强广大人民群众的国防法制观念。可通过开设涉军纠纷法律咨询热线电话,网站专栏,向部队、军人军属发放“维权服务联系卡”,设置驻军 ...
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我市流动人口综合信息管理平台,实现流动人口暂住登记、重点管控人员、计划生育、劳动就业、党团组织、子女接受义务教育、传染病疫情以及房屋租赁登记备案、税收征管等 宣传、公证等职能部门作用,提高对流动人口法律援助的工作水平。加强流动人口矛盾纠纷排查化解工作。做好劳动争议调解和仲裁工作,及时妥善地处理流动人口 ...
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