期限内按以下原则处理：(一)产品的一般零部件、原器件失效，更换后即能达到标准要求的，应及时负责修复；(二)产品的主要零部件、元器件失效，不能修复 转产、建议工商行政管理部门吊销其营业执照；对企业负责人及直接负责者扣发奖金和部分工资，给予行政警告直至开除的处分；情节特别严重，给用户造成重大人身伤亡事故及 ...
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（市计生委落实办理）5、在国企改革当中，退休人员的利益应该得到充分照顾。他们的工资没有同步得到调整，工资增长适应不了现有的消费水平，应该适当提高退休工资， 市工商局落实办理）4、政府逐年加大了对教育的投入，但占GDP的比重仍没有达到全国的平均水平，影响了教育水平的提高和教师队伍的稳定。要进一步加大投入 ...
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严格的考试考核制度，技能水平确有提高且做出相应劳动贡献者方能择优晋升。本人技能工资已达到所任职务（工种）最高等级的，原则上不再晋升技能等级，而只能是晋档 表现。它只是一种“预付的工资标准”，在实际发放时，应严格考核职工是否完成岗位（职位）规定的各项要求，全面完成的，百分之百地发；没有完成的，要相应扣减 ...
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发放的工资性补贴；对一九八七年３％晋级指标没有使用的，可按现行工资标准的平均级差核入；实提奖金低于三个月平均标准工资的，按三个月核入，高于三个月 法核增核减：工资利润率、资金税利率、劳动生产率连续三年稳步增长或达到历史最好水平的，浮动比例可分别核增０．０５，其各项中，每有一年下降，分别核减浮动比例的０ ...
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。 第十三条 从事应税商品和免税商品以及应税服务销售，其销售总额没有达到登记限额的自然人或法人，应按照统一销售税表1向税务局申请进行名称登记 中，应按以下情况计算税务局职员正常工作时间之外从事服务的报酬和进行查核的工资： --在正常工作时间之外发生税款收支行为，每次收费2埃镑。 --税务局收取职员从事 ...
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拨款、差额拨款、自收自支三种不同类型的事业单位，实行分类管理：全额拨款单位，没有稳定的经常性收入或收入较少，各项支出全部或主要靠国家预算拨款，其工资构成 标准第四档确定。分配到艰苦边远地区工作的上述人员，可提前定级，定级时工资标准可高于同类人员一至二档。 (二)新进入优秀体育运动队的运动员，其待遇分为 ...
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统筹范围，其已退休人员本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费；没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个体劳动者基本养老保险有关 要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已实现 ...
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附带劳动当做有劳动，把他判为富农，都是因为过去对地主与富农的分界没有明确标准的原故。依照上述规定，可以免去这种错误。但上面的规定，是指“普遍情形” 向消费者，或向手工业资本家，或向小手工业者出卖劳动力，为雇主从事手工业生产，领取工资，作为全部或主要生活来源的人，称为手工工人。手工工人的社会地位，与工人 ...
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。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资核定。⒈职工人数：⑴有具体定员标准规定的，按照规定的定员标准确定；没有具体规定，但存在行业 下列条件之一的固定资产修理，应视为固定资产改良支出：（一）一次性发生的修理支出达到该固定资产原值20%以上；（二）经修理后该固定资产使用寿命延长；（三 ...
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。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资核定。⒈职工人数：⑴有具体定员标准规定的，按照规定的定员标准确定；没有具体规定，但存在行业 下列条件之一的固定资产修理，应视为固定资产改良支出：（一）一次性发生的修理支出达到该固定资产原值20%以上；（二）经修理后该固定资产使用寿命延长；（三 ...
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