以法律为准绳，先行调解，及时裁决。第五条人事争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本单位（或主管部门）人事争议调解委员会申请调解； 仲裁员参加仲裁活动时，所在单位应给予支持。第十五条事业单位（或主管部门）可根据情况设立由单位（或主管部门）人事处（科、室）代表、工会组织代表、职工 ...
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宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；（三）听取申请人、被申请人的 中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十六条仲裁庭开庭应当制作笔录。当事人或者其他仲裁参与人认为对自己的 ...
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主持人、听证员、记录员审阅无误后签名或者盖章。第十五条 听证机关应当对听证笔录及相关材料进行整理，研究听证意见或者建议，制作听证报告。听证报告应当载明以下主要 听证会的时间、地点； （三）听证机关的名称、地址； （四）听证主持人、听证员和记录员的姓名、职务； （五）当事人的权利和义务； （六）其他应当 ...
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宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；（三）听取申请人、被申请人的 中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十六条仲裁庭开庭应当制作笔录。当事人或者其他仲裁参与人认为对自己的 ...
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(四)当事人、审计事项承办人员就对方提出的证据进行质证。(五)听取当事人的最后陈述。(六)主持人宣布听证结束；听证笔录交当事人、审计事项承办人员审核无误后签字或者盖章。 的，应在 月 日 时前向我局提出，由我局决定是否延期。无正当理由不按时参加听证的，视为放弃听证权利，我局将依法作出行政处罚决定。委托 ...
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隐私外，听证应当公开举行。第三十条 听证开始前，记录员应当查明听证参加人是否到会，宣布听证纪律，并向听证主持人报告听证准备就绪情况。第三十一条 )根据国家有关法律、法规和规章处理问题；(二)实事求是，以事实为依据；(三)维护当事人的合法权益；(四)解决实际问题同思想教育相结合。第四条 处理申诉检举的 ...
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照相、录像办法保存证据，执法人员应当在调查笔录中说明取证情况。调查取证可参照《粮食行政管理监督检查工作规程》的有关规定进行。第二十二条 调查终结， 处罚，应当制作《行政处罚决定书》。《行政处罚决定书》应当载明下列事项：(一)当事人的姓名或者名称、地址；(二)违反粮食流通法律、法规、规章和其他规范性文件 ...
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的，可以在最后一次开庭终结前提出。第二十六条仲裁员是否回避由仲裁委员会主任决定，并通知当事人。第二十七条仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的， 过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十六条仲裁庭开庭应当制作笔录。当事人或者其他仲裁参与人认为对自己的陈述 ...
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的，可以在最后一次开庭终结前提出。第二十六条 仲裁员是否回避由仲裁委员会主任决定，并通知当事人。第二十七条 仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的 过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十六条 仲裁庭开庭应当制作笔录。当事人或者其他仲裁参与人认为对自己的 ...
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和有关证据，拟定调查提纲；必要时可由两名以上调处员进行调查取证。五、合议组或调处员必须认真分析案情。在调查取证的基础上，对案件事实是否清楚，证据是否完备， 调委市名义发文。八、合议组或调处员应将调处活动如实记入笔录，经合议组组长核准后，交由各方当事人签名。拒绝签名的应当记录在案。合议组评议中的不同意见 ...
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