作业人员一律经严格考核、持证上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工必须全部经培训合格后上岗。（十）强化地方人民政府安全监管责任。 和职业教育，重点培养中高级安全工程与管理人才。鼓励高等院校、职业学校进一步落实完善校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策，加快培养高危行业专业人才和 ...
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开展企业新录用人员岗前培训。企业新录用人员是指与企业签订6个月以上劳动合同的人员。结合就业岗位的实际情况，通过师傅带徒弟、集中培训等形式，以岗位 技能标准要求，大力推行与就业紧密联系的培训模式，增强培训针对性和有效性。全面实行校企合作，创新培训方法，引导职业院校、企业和职业培训机构大力开展订单式培训、 ...
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；职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。 安全监管 的发放。 人力资源社会保障部、法制办 财政部、安全监管总局配合 46、进一步落实完善校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策，鼓励高等院校、职业学校逐年扩大 ...
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残疾人创业带头人，带动1000名残疾人就业。6．与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，可享受不超过三年的岗位补贴或社会保险补贴 万名就读中等职业学校的涉农专业学生和农村贫困家庭学生学费；中等职业教育校企合作基地达到200个，培训“双师型”教师1000人。63．加强数字化学习港 ...
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残疾人创业带头人，带动1000名残疾人就业。6．与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，可享受不超过三年的岗位补贴或社会保险补贴 万名就读中等职业学校的涉农专业学生和农村贫困家庭学生学费；中等职业教育校企合作基地达到200个，培训“双师型”教师1000人。63．加强数字化学习港 ...
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险情时能够安全撤出现场作业人员。（十一）煤矿企业必须依法与职工签订劳动合同，切实维护煤矿职工合法权益，保证职工在安全生产上具有相应的知情权和监督权。 持续改进的安全生产长效机制。（三十四）要推动地方政府进一步落实完善煤炭校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策，鼓励煤炭高等院校、职业技术学校逐年扩大 ...
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培训合格证书(职业技能资格证书)后，可凭培训人员花名册、培训费用支出明细、劳动合同复印件等材料，向当地劳动保障部门提出申请，经劳动保障部门审核、财政部门 学员，可注册为技工院校正式学籍，享受技工院校在校生相关待遇。同时，进一步加大校企合作力度，通过订单、定向培训等方式，强化职业技能实训，有计划地加快 ...
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管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和帮助企业依法与劳动者签订劳动合同，尽量减少和避免企业因不了解法律而增加违法用工成本。三、指导企业 企业开展岗位培训，着力提升职工技能。健全并不断强化人力资源市场服务功能，采取校企合作、专场招聘、网上职介等多种方式方法，实现劳动力和岗位的有效对接，为 ...
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作用开展本省外来农村劳动者职业培训的目的，是为了提高拟就业和已失业的本省外来农村劳动者的就业能力。各级培训机构要坚持“针对性、实用性、有效性”原则，采取校企合作等多种方式开展“订单”或“定向”培训，实现培训就业的良性互动。要做好培训后跟踪服务和就业指导工作，把技能培训、推荐就业、就业后服务融为一体。 ...
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和非公有制单位就业。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对 集中宣传报道，唱响大学生下基层，到全省最需要的地方建功立业的主旋律。要加强校企合作，充分发挥市场机制的作用，继续办好省、市州、学校三级毕业生 ...
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