应提前一个月通知企业工会和职工本人，并按职工剩余合同期应得工资（按辞退前三个月平均月工资计算，下同）的百分之五十赔偿经济损失；由于职工本人的原因辞退、辞职 待遇。第十八条合营企业对劳动合同期满或合同期内因企业原因辞退的职工，须按在本企业工作年限发给辞退补助费，每满一年发给一个月的企业平均工资；十年以上 ...
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人员月领取的失业保险金为每月生活补助费标准，按用人单位为其缴纳失业保险费的年限计算，缴费年限每满1年，发给1个月，但最长不超过8个月。(十九 ，确定失业人员的培训基地，指导培训基地按照《国家职业标准)的要求做好失业人员的培训工作。并根据失业人员对职业培训和就业意向需求，有计划地组织其到培训基地参加职业 ...
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有关部门统一组织的专业技术职务评定，企业可以根据需要聘任。 第三章 解除劳动合同、辞退和辞职 第十五条 具有下列情况之一的，外商投资企业可以解除劳动合同或辞退职工： 在本企业的工作年限发给补偿金。工作十年以下的，每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿金（按解除合同前三每满个月本人平均工资计算）；工作十 ...
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之日起30日内向社会保险费征缴部门办理变更或者注销登记手续。用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应在30日内向社会保险费征缴部门办理变更 保险费后，其1998年6月以前符合国家规定的连续工龄、工作年限及缴纳基本养老保险费的年限视同基本医疗保险年限。第六十八条用人单位与参保人员之间，定点 ...
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小时为１天。职工连续旷工超过１５天或一年内累计超过３０天者，按国家有关规定给予辞退。（七）因班车误点超过规定的上班时间到岗视为迟到或旷工。（八）替他人 工作年限不满十年的，发给本人工资（等级工资与按国家规定比例计算的责任目标津贴之和，下同）的９０％；工作年限满十年的，工资照发。（２）职工病假超过六个月 ...
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已批准离、退休的人员；已决定调离检察机关的人员；已批准辞职或决定辞退的人员；尚未办理干部录用手续的人员；1995年7月1日以后未按《 检察官等级时，全日制普通高等院校毕业生在校学习的时间可按学制计入工作年限时间。计算“行政职级任职时间”和“工作年限”，截止至1998年10月31日。 三、首次评定检察官 ...
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合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位 办法计算：（一）1994年1月1日前按国家规定计算的连续工龄或工作年限视同缴费年限，与实际缴纳失业保险费的时间合并计算;（二）失业人员重新就业后再次失业的，缴费 ...
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合同的；“（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位开除、除名、辞退的；“（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； ，修改为：“1994年1月1日前按国家规定计算的连续工龄或者工作年限视同缴费年限，与实际缴纳失业保险费的时间合并计算。退役军人按照国家规定参加城镇从业人员失业 ...
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合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人 计算： （一）1994年1月1日前按国家规定计算的连续工龄或工作年限视同缴费年限，与实际缴纳失业保险费的时间合并计算； （二）失业人员重新就业后再次失业的， ...
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流动期满后职工仍不与聘用单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第三章受聘人员的待遇第二十条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配的原则， 递减培训费用20％的比例计算。第三十七条经聘用合同双方当事人协商一致，由聘用单位解除聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员在本单位工作年限，每满一年 ...
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