第二十三条仲裁委员会办公室应当自仲裁庭组成之日起5个工作日内，将组庭通知书送达当事人。第二十四条仲裁员有下列情形之一的，应当自行申请回避，当事人也 宣布择期裁决。第三十三条当事人应当对自己的主张提供证据或按有关规定承担举证责任。仲裁庭认为需要可以要求当事人补充举证，当事人在仲裁庭规定的合理期限内不举证 ...
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、证据及法律依据；（三）对申请人的复议申请要求、事实、理由逐条进行答辩并举证；（四）作出答复的时间，并加盖印章。 第二十条行政复议机构对行政复议申请书 终止。因申请人撤回行政复议申请或者其他原因终止行政复议的，应当制作《行政复议终止通知书》，并送达申请人、被申请人、第三人。 第二十四条申请人在申请行政 ...
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(五)其他应当审查的事项。 第八条 被申请人对当初所作的具体行政行为负有举证责任，申请人也可以向案件承办人员提交证据。 第九条 有下列情形之一的 申请人撤回申请的；(四)其他需要终止的情形。终止行政复议，应当制作“行政复议终止通知书”，分别送达被申请人、申请人及第三人。 第十一条 行政复议机关受理行政 ...
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。 第八条 信访听证由合议庭审判长主持。审判长应当引导当事人围绕申诉的焦点问题及时举证。信访听证只限于申诉人申诉的主要理由与所举证据，不搞全案审查。 可由合议庭直接提出意见，并经庭长审核后报主管院长批准暂缓执行。《暂缓执行通知书》应在移送本院执行机构统一编号后二日内下达执行法院执行机构并送达双方当事人 ...
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十二条人事争议仲裁案件当事人应当对自己的主张负责举证。举证期限为十五日，自当事人收到案件受理通知书或者应诉通知书的次日起计算。事业单位辞退工作人员、不同意 或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的，由作出决定的单位负举证责任。仲裁庭应当对证据进行质证。经过质证认定的证据，才能作为裁决的依据 ...
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十二条人事争议仲裁案件当事人应当对自己的主张负责举证。举证期限为十五日，自当事人收到案件受理通知书或者应诉通知书的次日起计算。事业单位辞退工作人员、不同意 或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的，由作出决定的单位负举证责任。仲裁庭应当对证据进行质证。经过质证认定的证据，才能作为裁决的依据 ...
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关系负举证责任。赔偿义务机关认为必要时，也可以通知第三人参加。第三人参加赔偿案件处理的，赔偿义务机关应当制作第三人参加行政赔偿案件处理通知书，并 应当出具的委托书的具体事项、审查民航行政赔偿案件的方式、合议人员的资格确认、举证责任、终止赔偿案件审理的法定情形、行政赔偿主管部门提出处理意见的方式等共二 ...
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评审申请经审查符合受理条件的，商标评审委员会应当在30日内向申请人发出《受理通知书》。第十八条商标评审委员会已经受理的商标评审申请，有下列情形之一 责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认 ...
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送达申请人一份。第十七条申请人与被申请人对自己的主张负有举证责任。不提交证据的，将承担举证不能的责任。第十八条财政机关受理企业国有产权纠纷后， 纠纷调处法律文书参考格式（一）企业国有产权纠纷调处申请书（二）企业国有产权纠纷受理通知书（三）不受理决定书（四）关于确认企业国有产权纠纷调解协议的函（五）企业 ...
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证据。但在下列侵权诉讼中，对原告提出的侵权事实，被告否认的，由被告负责举证：（１）因产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼；（２）高度危险作业致 开庭三日前用传票传唤当事人。对诉讼代理人、证人、鉴定人、勘验人、翻译人员应当用通知书通知其到庭。当事人或其他诉讼参与人在外地的，应留有必要的在途时间。１５６ ...
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