等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发(2005)9号)和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发(2004)22号)的要求，加大对用人单位招用 情况作为重要的信用指标，纳入企业劳动保障诚信制度。23．劳动争议仲裁机构要在规定的时间内处理农民工因拖欠工资问题提起申诉的劳动争议案件。对适用 ...
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清欠措施，做了大量工作，取得了明显成效。2004年8月23日全国清理拖欠工程款电视电话会议(以下简称电视电话会议)召开后，各地认真贯彻会议精神，进一步加大工作力度 ，特别是由于转包、违法分包和使用零散工造成的拖欠工资问题清理难度更大。此外，由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等 ...
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假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者 。对前款规定的期间有争议的，可以由劳动争议仲裁委员会或者人民法院予以裁决。第三十条合伙企业拖欠劳动者工资的，应当先以其全部财产进行清偿；合伙 ...
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工资问题，近日，国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号），劳动和社会保障部 。对因建设单位或总承包单位未按合同约定向施工企业支付工程款或分包款，致使施工企业拖欠农民工工资并引发农民工上访或突发事件的，要依法责成建设单位 ...
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拖欠工程款工作，促进经济发展，维护社会稳定，根据国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号）和省政府专题电视电话会议精神， 时间、已付工程款情况、未付工程款情况及各施工企业拖欠农民工工资情况等；12月25日起，组织对拖欠的工程款进行清理；2004年1月10日前， ...
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部门要及时准确地向人民法院提供工程项目业主拖欠工程款和建筑业企业拖欠农民工工资等信息，积极协助人民法院审理诉讼拖欠工程款和拖欠农民工工资诉讼案件，切实解决案件审理时间长、判决后执行难的问题。三、坚持标本兼治，防止建设领域新的拖欠发生（一）要进一步建立健全建设领域法律法规体系。省建设厅要依据有关法律 ...
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不良单位,依法减少授信额度或者不提供授信。(二)解决地方政府投资工程项目拖欠的工程款。各地要对政府及有关部门投资的工程项目情况进行一次检查,彻底 严肃查处规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包 ...
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支付情况专项检查。劳动争议仲裁机构要依法受理因拖欠和克扣农民工工资而引起的劳动争议案件,要做到快立、快审,特事、特办,必要时还可申请人民法院 资金不落实的建设项目一律不予办理施工许可;工程项目建成后,凡因建设单位拖欠工程款而导致用工企业拖欠农民工工资的,一律不予办理竣工验收备案,不得投入使用。施工承包 ...
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。项目资本金不足的，不批准其立项，不颁发施工许可证。要防止一些地方利用拖欠工程款掩盖建设资金不足的矛盾，搞“形象工程”和“政绩工程”。工商、房地产行政主管 招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包 ...
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管理和服务工作的通知》（国办发[2003]l号）和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）精神，经省人民政府同意，现就 所拖欠的农民工工资的建筑企业，建设行政主管部门对发生拖欠的工程项目不予年检和工程验收备案，并暂停其工程投标资格；凡存在克扣和恶意拖欠工资违法行为的单位 ...
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