、先安置、后破产的原则，在申请破产前改制重组时与企业逐步分离，以确保破产时企业和社会稳定。3．破产企业办社会职能部门的资产，不计入破产财产，无偿 。学校等非经营性单位的债权债务由原主体企业按规定处理。拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题，由原主体企业按规定妥善解决。27．重组企业 ...
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保障费用支付等有关问题通知如下。一、职工劳动保障费用支付与管理经省劳动和社会保障厅、省国资委核定的职工解除劳动合同经济补偿金和预留的内退职工生活费（含社会保险费）、工伤（职业病）职工有关费用以及预留其他费用等劳动保障费用，由原产权持有单位或改制企业原主管部门（单位）负责支付，也可 ...
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，所欠职工的经济补偿金视作拖欠职工的工资，予以优先清偿。对提留的其他资产(费用)，各资产运营主体和改制企业应严格按照企业改制资产处置的批复使用、支付 。企业必须为所有职工缴纳按规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%(不包含因劳动者 ...
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范围，使城镇所有用人单位和职工依法参加社会保险。继续贯彻落实国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》，提高社会保险基金收缴率，运用法律、行政、经济手段,确保各项 关系。着力解决好国有企业下岗职工的劳动关系问题。规范非国有企业的用工行为，推进劳动合同管理的规范化。完善国有、集体企业改制过程中涉及的劳动关系 ...
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，所欠职工的经济补偿金视作拖欠职工的工资，予以优先清偿。对提留的其他资产（费用），各资产运营主体和改制企业应严格按照企业改制资产处置的批复使用、支付 。企业必须为所有职工缴纳按规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%（不包含因劳动者 ...
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落后、队伍结构不合理、税费负担过重、内部机制不活、抵御风险能力差等问题，建立适应社会主义市场经济要求的工程勘察设计管理体制和运行机制，现就我省勘察设计 基本养老保险费。职工离岗退养期间，由企业发给生活费，生活费标准由企业自行确定，但应高于当地政府规定的城镇居民最低生活保障线标准。12．单位改制前拖欠的 ...
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的并轨和企业改制工作的进行。如市直有991名在今年3月份到期应出中心的下岗职工，因企业无力支付经济补偿以及职工进中心前企业欠缴社保费、拖欠工资等 企业筹集部分无法兑现。对这些问题，应进一步加大征缴力度，运用经济、法律、行政等多种手续，多管齐下，对不按时足额缴纳社会保险费的企业和城镇个体工商户，工商部门 ...
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安置职工的方案，并应当经职工代表大会审议通过。被改组企业应以现有资产清偿拖欠职工的工资、未退还的集资款、欠缴的社会保险费等各项费用。被改组 企业的过程中，收费政策按照苏州市物价局《关于我市市属国有企业改制过程中有关收费实行减免的通知》(苏价费(2002)303号)的规定执行。(六)香港特别行政区、澳门 ...
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上不解除劳动关系，内退期间由企业按月发放生活费，生活费发放标准不低于当地最低工资标准，并按规定继续为其缴纳各项社会保险费，达到法定退休年龄时按 必须实行招标拍卖和挂牌方式出让，根据国家有关规定，破产企业土地出让金可全额返还企业用于职工安置，其他企业改制时可享受按土地评估价的20%上缴土地出让金的优惠 ...
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协商签订社会保险缴费协议（以下简称“协保”），但不再支付经济补偿金，由企业和个人按规定缴纳社会保险费，待个人达到法定退休年龄，办理退休手续。这部分人员与企业 要做好出中心下岗职工户籍、党团组织、档案关系的接转工作。（三）企业拖欠下岗职工工资、集资款等债务问题，由企业自筹资金妥善解决。五、结合国有企业 ...
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