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时应当听取工会的意见;研究讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险、劳动用工等涉及职工切身利益的事项,必须有工会代表参加。” 二十六、增加一条 部门依法作出处理:(一)阻挠工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同的;(二)拒绝职工代表依法进入公司董事会、监事会的;(三)不依法给职工办理社会保险手续、缴纳 ...
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和改造、开发新产品或者补充流动资金,也可以将折旧费、大修理费和其他生产性资金合并用于技术改造。运输企业自行投入的新增客货服务项目和为弥补支线、专用线亏损 要权决定用工形式。企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制试点。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。 ...
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评比,内容重复的检查要合并。检查评比不得抽调企业人员,不得搞铺张浪费。(五)保证企业应有的劳动人事权,在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的,企业可以自主 技改目标和目标责任。并通过签订合同,强化经营者的责、权、利,保证目标的实现。六、必须认真做好限期清理、撤销行政性公司的工作。要从减少中间管理层次 ...
//www.110.com/fagui/law_344503.html-了解详情
基层社可以按照经济区域进行合并,自愿合并组建中心供销社。少数基层社符合条件的,可以在理顺现有产权关系的基础上,改制成为有限责任公司或股份合作制企业。 存量资产,因地制宜开发新业务,千方百计做好分流人员的安置工作,社办企业实行劳动合同制度以前参加工作的城镇户籍的下岗职工,按当地下岗职工基本生活保障和再 ...
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城镇个人建造住宅的核准。181.城镇个人建造住宅建设许可。182.用侨汇购建住宅审批。183.项目公司销售商品房核准。184.房地产开发项目竣工验收。185.跨城市接受委托拆迁审批。186.委托拆迁合同鉴证。187.自行拆迁核准。188.商品房外销许可。189.城市私有房屋买卖价格同意核准。190. ...
//www.110.com/fagui/law_237358.html-了解详情
中外合资、中外合作企业的审核3、设立著作权集体管理机构、涉外代表机构、著作权合同仲裁机构的审核4、创立报纸、期刊的审核十五、省质量技术监督局取消 (点)导游人员培训考核3、定点购物单位(经营贵重旅游商品)4、定点涉外旅游车船公司保留的审批事项(1项)国内旅行社的设立保留的核准事项(3项)1、导游人员 ...
//www.110.com/fagui/law_213081.html-了解详情
的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全生产、奖惩以及劳动用工、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时,应听取工会的意见。第三 谈判或者向上级有关部门反映。第三十七条 依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表,由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是董事的 ...
//www.110.com/fagui/law_211763.html-了解详情
的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全生产、奖惩以及劳动用工、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时,应听取工会的意见。第三十 谈判或者向上级有关部门反映。第三十七条依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表,由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是董事的 ...
//www.110.com/fagui/law_209657.html-了解详情
评比,内容重复的检查要合并。检查评比不得抽调企业人员,不得搞铺张浪费。(五)保证企业应有的劳动人事权,在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的,企业可以自主决定 技改目标和目标责任。并通过签订合同,强化经营者的责、权、利,保证目标的实现。六、必须认真做好限期清理、撤销行政性公司的工作。要从减少中间管理 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html-了解详情
评比,内容重复的检查要合并。检查评比不得抽调企业人员,不得搞铺张浪费。(五)保证企业应有的劳动人事权,在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的,企业可以自主决定 技改目标和目标责任。并通过签订合同,强化经营者的责、权、利,保证目标的实现。六、必须认真做好限期清理、撤销行政性公司的工作。要从减少中间管理 ...
//www.110.com/fagui/law_199058.html-了解详情
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