考核与奖励机制。 二、工作职责(一)加强劳动力资源管理。1、负责本辖区法定劳动年龄内人员的就业登记、失业登记；2、负责建立下岗失业人员基础情况台账和 内各类用人单位监督检查、登记造册建档，并及时向区、县(市)劳动保障监察机构反馈信息，实施劳动保障。(九)做好劳动保障统计工作。(十)完成区、县(市)劳动 ...
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条例》(国务院令423号)，决定对全市各类用人单位2005年度按照要求报送的有关遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行书面材料年度审查(以下简称年审)，通告如下： 条例》第三十条第二项规定处以2000元以上2万元以下的罚款。大同市劳动保障监察支队地址：大同市南三环1号联系人：徐小军 王卫民 胡震霞联系 ...
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开展的农民工工资支付情况专项检查等工作紧密结合起来，统一布置。把维护农民工工资权益、签订劳动合同作为这次普法宣传活动的重点，通过普法宣传，督促用人单位依法支付工资；通过严格执法，提高普法工作实效。劳动保障监察机构要与普法机构紧密合作，统一安排、分工负责，共同搞好这次普法宣传活动。(三) ...
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市）也要明确牵头单位，从各业务机构抽调人员组织好法规政策宣传活动。要切实保障普法材料印刷和普法宣传活动的相关经费，保证普法宣传活动的顺利开展。（二） 宣传，督促用人单位依法支付工资；通过严格执法，推动普法工作。普法机构要与劳动保障监察机构紧密合作，共同搞好这次普法宣传活动。（三）普法宣传活动期间，省厅 ...
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再就业服务的方向，以在职职工、下岗失业人员和新生劳动力培训为重点，以实施劳动预备制度、职业资格证书制度、就业准入制度为切入点，广泛动员社会各方面力量， 证书，凭证推荐介绍。（十六）加强就业准入的监察力度，全面落实持证上岗要求。各级劳动保障部门要逐步增加监察力量，加大对用人单位技术工种从业人员持证上岗的 ...
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落到实处。(厅监察室、厅规划财务和基金监督处、厅就业和失业保险处负责)。(三)保障和改善民生，健全预防和化解行政争议机制，维护社会稳定。1．拓宽和畅通 网上行政审批。大力推进金保工程建设，加快社会保障、就业服务、劳动关系、劳动力市场工资价位、劳动保障监察、劳动争议仲裁等各项业务建设，建立统一的数据中心 ...
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侵害当事人合法权益的；(三)擅自更改、变更、出具法律文书的；(四)违反劳动保障监察程序规定，延误办案期限的；(五)玩忽职守，构成行政不作为的；(六)其他 追究集体和主要负责人责任。 第十二条错案追究，一般由错案责任人所在的劳动保障行政部门依照有关规定负责立案调查处理。涉及行政领导责任的，按照有关规定， ...
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劳动保障来信来访情况；2、每年汇总和通报各市劳动保障监察工作情况。(六)突发事件处理在突发涉及劳动保障公共群体事件时，需采取的应急措施及处置情况。(七)非行政 制度、检查考核制度、责任追究制度和公开评议制度等项制度，建立政务公开的条件保障体系，保证政务公开的有效实施。第十五条厅机关各单位和工作人员要 ...
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和社会保障局 内蒙古自治区包头市劳动和社会保障局 辽宁省社会保险事业管理局 吉林省社会保险事业管理局 黑龙江省鸡西市劳动和社会保障局 上海市劳动保障监察总队 江苏省南京市劳动和社会保障局 浙江省金华市就业管理服务局 安徽省马鞍山市就业管理服务中心 福建省泉州市劳动和社会保障局 江西省宜春市劳动和社会 ...
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的函》(劳社厅函[2005]333号)收悉。经研究，函复如下：对《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项的规定，我们认为应当理解为，只有用人 监察行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据三种情形的，劳动保障行政部门才可以处以罚款。对于用人单位有上述三种情形之一的，劳动 ...
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