按照本单位职工因公出差标准报销。（二）职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 情况。参加社会保险的人员，可以向社会保险经办机构和单位查询本人社会保险费缴纳和社会保险待遇领取情况。第二十八条社会保险经办机构在保证社会保险基金正常支出的前提下，社会保险 ...
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劳动模范、先进工作者或者全国"五一"劳动奖章获得者。第十二条职工在规定的医疗期、停工留薪期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，其劳动合同期满，除法律、 健康和生命安全。第十九条职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。按照国家和本市有关规定进行社会统筹的社会保险项目，用人单位应当按时 ...
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单位按照本单位职工因公出差标准报销。“(二)职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 被人民法院宣告死亡的，应当按照国家有关规定发放丧葬补助金，补足一次性工亡补助金。“(六)工伤职工因日常生活或者就业需要，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、 ...
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期间的工资。第二十二条 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资不变，由用人单位按月支付。 停工留薪 但延长不得超过十二个月。劳动者评定伤残等级后，停发原工资，按照有关规定享受伤残待遇。第二十三条 劳动者患病或者非因工负伤停止工作的，在规定的医疗期内，用人 ...
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2、民政部门出具的低保户证明复印件 3、再就业优惠证 4、厦门市职工社会养老保险待遇计发决定书 5、厦门市社会保险费政策性缴费个人核定通知单 6、厦门市困难人员基本医疗保险费 的，还应提供相应情形的审批资料 （1）延长停工留薪期确认书 （2）厦门市工伤职工特殊医疗、康复费用核准表 （3）旧伤复发确认书 ...
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体系。依据国家社会保险相关法律法规，为实现社会保险制度覆盖全民，并保障参保人员待遇水平，明确工作任务的事权与支出责任，制定“十二五”时期社会保险服务国家基本 以上政府给予补贴 参保人数1.6亿人左右 工伤保险 职工 基金支付工伤医疗和康复、伤残、护理及工亡等待遇；用人单位支付停工留薪期的工资福利及护理 ...
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治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险 或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位 ...
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的工作年限。 四、社会保险 第十七条工伤职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 办法》的规定确定赔偿数额。第二十条劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该 ...
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因工负伤或者患职业病停止劳动进行治疗，在停工留薪期内的工资待遇按照国务院《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定执行。关联法规： 改正的，工会组织可以代表职工请求当地劳动保障部门依法处理。因拖欠劳动者工资引发停工、怠工事件的，工会应当代表职工与用人单位交涉，要求用人单位采取措施予以改正 ...
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病或非因工负伤处于暂时或永久丧失劳动能力时，需要确定其伤病程度和社会保险待遇时的劳动能力鉴定。职工是指固定职工、合同制职工、临时职工和其他职工。第 实施；（二）受理单位、个人呈报的劳动能力鉴定报告；(三)工伤职工劳动能力的鉴定；(四)延长停工留薪期的确认；(五)安装、配置辅助器具的确认；(六)工伤复发 ...
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