能力,提高基本养老保险统筹层次,形成较为完善的社会保障体系,确保养老金按时足额发放。其基本模式是:全市统一企业基本养老保险制度、统一企业养老保险费率、统一 保障行政部门审批,市劳动保障行政部门负责监督指导;特殊工种、因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的职工提前退休的,按相关规定统一由市劳动保障行政部门 ...
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至单位转制上月个人养老保险费。基本养老保险费个人缴费基数为本人相应补缴年度上一年月平均工资。历年个人缴费比例:1992年10月1日至1993年12月31日 为2 表式附后)。(二)转制单位申报从事有毒有害等特殊工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时,须按照《关于严格按照国家规定办理企业 ...
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工时工作制3、职业资格证书核发4、集体劳动合同审查5、企业职工提前退休和市统筹企业职工退休6、企业职工工伤认定7、基本医疗保险定点医疗机构及定点零售 、企业聘用干部3、专业技术人员和管理人员聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业协议鉴证6、专业技术人员继续教育 四十 ...
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日至单位转制上月个人养老保险费。基本养老保险费个人缴费基数为本人相应补缴年度上一年月平均工资。历年个人缴费比例:1992年10月1日至1993年12月31日为2%; 附后)。(二)转制单位申报从事有毒有害等特殊工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时,须按照《关于严格按照国家规定办理企业 ...
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%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日,应安排补休,不发加班工资。4.各种补贴。按省农改办人事部门 上交联社,年末有节余的,结转下年使用。1.离休干部的医药费据实全额报销,退休职工与在职职工同等对待。2.异地安家补助费、职工退职金、丧葬补助、抚恤费 ...
//www.110.com/fagui/law_357828.html-
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%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日,应安排补休,不发加班工资。4.各种补贴。按省农改办人事部门 上交联社,年末有节余的,结转下年使用。1.离休干部的医药费据实全额报销,退休职工与在职职工同等对待。2.异地安家补助费、职工退职金、丧葬补助、抚恤费 ...
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综合计算工作时间的,每周不超过48小时。从事有毒有害作业等特殊工种的,每日工作时间应比普通工种相应缩短。 职责范围不受固定工作时间限制和实行无定时工作日制的 个工工资不得少于规定的最低标准。 第四十条 用人单位每月至少发放一次工资,并应规定和严格执行发放工资的日期。 过规定日期的,从第六日起每日按施欠 ...
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日前应将离退休人员基础养老金支出额拨付到社会保险经办机构支出户,由社会保险经办机构负责具体发放工作。(五)扩面和追缴超收部分全部留存当地养老保险基金财政专户。实行养老 送当地社保经办机构核发待遇。(二)各县(市、区)按特殊工种或因病申请办理提前退休的,报市劳动和社会保障局审批后,送当地社保经办机构核发 ...
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执法责任 Ⅰ.行政许可(共7项)一、未成年人特殊招工许可(一)内设执法机构及执法岗位执法职权分解1、责任部门:劳动工资处2、执法岗位:分管副局长、劳动 5项)一、内设执法机构及执法岗位执法职权分解(一)参加基本养老保险职工提前退休审批1、责任部门:养老保险处2、执法岗位:养老保险处处长及相关工作人员3 ...
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审批6、县(市)所辖乡土地利用总体规划和农用地转用审批7、采矿许可证发放(含企业年检年审)审批8、矿山建设(工程)项目初步设计、安全设施与竣工验收审批 、区机关事业单位特殊工种工作人员提前退休审批2、事业单位依照国家公务员管理审批(二)核准(3项)1、市级机关事业单位增资方案和各类人员工资变动核准2、 ...
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