在信用社区申请小额担保贷款，符合信用担保条件的免除反担保。进一步完善信用社区小额贷款管理的激励约束机制。对符合贷款条件的劳动密集型小企业，新增岗位招用持有 生活保障标准及相互关系，形成合理配套的标准体系，既要切实保障困难群体的基本生活，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二十七)加强对失业人员 ...
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载体不得私自留存，一律交机要室登记管理，借阅时需另行办理借阅手续。(十)拟调动工作的人员和离退休人员，应按规定严格清退、移交秘密载体，没有清退和移交完，人事部门 机密级的应报国家科委批准，秘密级的应报部科教司批准，凡申请专利的应办理解密手续。第二十六条严格执行《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，涉 ...
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十六届三中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，转换用人机制，充分调动高等学校教师的积极性和创造性，建设一支师德高尚、业务精湛、创新力强、适应我市 基本职责、任职条件等要求，结合学校实际，制定不同类型、不同层次教师岗位的具体聘任条件。(三)高等学校聘任教师职务必须把师德放在首位，实行师德一票否决 ...
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岗位定期检测检验报告。4．接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况。5．企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录。6．其他与 二安全用电管理1.企业用电管理制度及落实情况记录2.配电室运行状况记录3.临时用电申请、审批及拆除记录4.配电箱等用电设施运行状况记录1.查配电室运行状况原始 ...
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的就业工作，积极推动高校毕业生就业工作，在开发就业岗位的同时，大力提升劳动者职业技能和创业能力；改善农村劳动者进城就业环境，切实抓好被征地农民就业促进工作 自谋职业和自主创业创造条件。各类创业人员在信用社区内从事创业活动，可按规定申请小额担保贷款，经资信评估符合条件者，还可免除反担保手续；对取得'创业 ...
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第十六条职工工作发生变动，住房公积金按下列规定办理：（一）职工在市内调动工作，其住房公积金本息随之转移。调入单位填写《住房公积金转移通知书》，经调出 资金已经落实；有需要支付回迁安置增加面积款的证明或翻修自有住房的申请。职工提取住房公积金，由职工所在单位提出意见，报资金管理中心审批，由建行房贷部办理支 ...
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的养老保险费和失业保险费之和安排社会保险补贴。三、认真做好开发公益性岗位的各项服务工作。各市财政要建立公益性岗位录用大龄就业困难对象再就业情况数据库，并由省财政对 部门。市级劳动保障部门要按季持上述材料向省劳动保障厅申请补助资金。省劳动保障厅审核后，报省财政厅复核，并将补助资金拨付到各市财政部门设立的 ...
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单位的岗位设置要按鄂办发［２００２］２７号文件的要求进行。在设置岗位的同时，应明确岗位职责、聘用条件，并根据国家有关规定和事业单位分配制度改革精神明确岗位 可先由事业单位人事争议调解机构调解。经调解达不成协议的，可分别申请人事争议仲裁威申诉。申请仲裁的，仲裁结果对双方具有约束力。四、推行聘用制度工作的 ...
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尊重人才,坚持公开、平等、竞争、择优和精简、统一、效能的原则,力求适才适岗,调动和发挥各类人员的积极性、主动性、创造性。第五条青岛市人事行政主管部门 个月。试用期包括在聘用合同期限内。续订聘用合同时变更工作岗位的,可以重新约定试用期;未变更的,不再实行试用期。第十八条聘用合同期满后,当事人一方提出续聘 ...
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四条干部一般要逐级提拔，凡提任上一级领导职务的干部都应具有三年以上基层工作经历和在下一级两个以上工作岗位的经历。提拔厅（局）纺干部一般应具有三年 。第二十六条工作人员提出辞职，其所在单位要查明原因，将其本人的辞职申请和所在单位的意见报上级任免机关，由上级任免机关决定是否同意其辞职，不再填写《任免呈报表 ...
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