暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。第八条根据国家有关 认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病 ...
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生育保险基金,减轻和均衡企业负担,提高社会化程度。加强法制建设,规范和完善社会保险制度。建立严格的基金收缴、管理、支付制度。拓宽资金增殖渠道,确保资金的 阻止、强迫企业进行组织结构调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同,强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和条件 ...
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有劳动能力和就业愿望但未能就业的被征地农民,视同城镇登记失业人员,发放《就业登记证》,凭《就业登记证》享受城镇登记失业人员的就业扶持政策;符合规定的 对吸纳上述就业困难人员就业并签订1年以上期限劳动合同的各类用人单位,按实际招用人数在相应期限内给予岗位补贴和社会保险补贴。除商贸企业、服务型企业外,其他 ...
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公益性岗位除外)吸纳上述就业困难人员就业,并签订1年以上期限劳动合同的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险补贴,补贴标准为单位应为所招人员缴纳的养老 ;对其中就业困难的女满40周岁以上、男满45周岁以上的被征地农民,视同城镇下岗失业人员,发给《再就业优惠证》,凭《再就业优惠证》享受城镇下岗失业 ...
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及自谋职业等。农转工人员被单位安置的,安置单位应与其签订无固定期限劳动合同,为其办理招聘备案手续,安置补助费支付给安置单位。农转工人员自谋 优惠政策。 (十六)农转工人员中的复员退伍军人,其在军队工作的年限视同社会保险费缴费年限。 (十七)参加了城镇企业农民工社会保险的农转工人员,其参加农民工社会保险 ...
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办的商贸企业(从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外ぉ,当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经县级以上民政部门认定,税务机关审核,3年内免征城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。上述企业当年新安置自谋职业的城镇退役士兵不足职工总数 ...
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职业培训 机构培训合格,持证上岗。(十)医疗机构依法与本单位建立劳动关系的职工签订劳动合同,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。(十一)民营医疗机构须取得 规定应当认定为工伤的其他情形。第四条职工因下列情形之一发生的医疗费用,视同享受公伤医疗待遇:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 ...
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报劳动人事部门备案。第四十一条外商投资企业的职工,劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的,有关失业救济和重新就业的问题,由所在地劳动部门按 的发展规划、生产经营活动等重大事项,以及职工奖惩、工资制度、生产福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的工作,为工会活动提供必要的 ...
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在市场经济条件下的就业竞争能力。第十九条安置退役士兵实行劳动合同制,接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同,并不得约定试用期。在合同期内,非本人原因或严重过失 参加工作的,其军龄连同待分配的时间一并计算为接收单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限,享受同工种、同岗位、同工龄职工的待遇。接收单位应依法为 ...
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在市场经济条件下的就业竞争能力。第十九条安置退役士兵实行劳动合同制,接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同,并不得约定试用期。在合同期内,非本人原因或严重过失 参加工作的,其军龄连同待分配的时间一并计算为接收单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限,享受同工种、同岗位、同工龄职工的待遇。接收单位应依法为 ...
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