的规定执行。第二十一条企业应当与从业人员依法签订劳动合同。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的 的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。没有领导带班下井的，从业人员有权拒绝下井作业。煤矿、 ...
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强的合格专业理财机构作为受托方，并与受托方签订书面合同，明确委托理财的金额、期限、投资品种、双方的权利义务及法律责任等。 公司董事会应指派专人跟踪 制度，确保职工在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会、工会会议的 ...
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责任制承包的安全管理要求：1．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全生产考核目标，除事故及安全长周期等指标外，还必须规定安全基础 ，并由班组长或岗位值班人员向其交待安全注意事项和做好记录后，方能开始工作。3．承包单位施工人员应有明确的工作负责人和安全员。如果同时有几个班组工作 ...
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，照片一张)；7、申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同原件及复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明的原件及复印件(复印件一式二份)；8 证书复印件；各类复印件需A4规格二份，按上述装订顺序分开装订。四、其他注意事项(一)建造师须与其它注册执业资格注册于同一单位。(二)此次二级建造师初始注册 ...
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、吸纳原企业富余人员占改制企业人员总数的30%(含)以上；4、与分流安置的职工变更或签订新的劳动合同，且劳动合同期限在三年以上。 三、改制分流的 ，使职工理解、支持改革并主动参与改革。(二十五)要注意防止企业改制分流过程中弄虚作假、骗取优惠政策的不正当行为。对于侵占国有权益、无偿量化国有资产、擅自核销 ...
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责任制承包的安全管理要求：1．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全生产考核目标，除事故及安全长周期等指标外，还必须规定安全基础 ，并由班组长或岗位值班人员向其交待安全注意事项和做好记录后，方能开始工作。3．承包单位施工人员应有明确的工作负责人和安全员。如果同时有几个班组工作 ...
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规程：规定为生产一定数量成品所需起始原料和包装材料的数量，以及工艺、加工说明、注意事项，包括生产过程中控制的一个或一套文件。工艺用水：生产工艺中使用 内审员证书；(2)内审员不可在企业之间兼职，查劳动合同。 记录项6．1 企业最高管理者应对企业的质量管理负责。 通过与企业负责人交谈，评估其履行职责情况 ...
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公众易于获得；(6)目标与方针相符。如可行，目标应予以量化。企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定 ：(1)岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；(2)安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；(3)岗位事故预防措施， ...
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负责赔偿或交纳罚金。 第十二条副食品零售企业与批发部门、工厂或生产队在签订产( 供 )销合同的基础上，要及时衔接上市或分配计划，按月、旬、日预拨 (八)顾客来购买时要主动招呼，买好后要协助顾客装好商品。 以上营业纪律和注意事项要在营业室张贴，以利群众监督。大中型商店应设置值班经理，监督检查服务工作。 ...
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易于获得；（6）目标与方针相符。如可行，目标应予以量化。企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定安全工作 （1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；（2）安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；（3）岗位事故预防措施 ...
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