期间的饮食补助费、暂列编外的老弱残职工││││││待遇长期赡养人员待遇、病假六个月以上长期休养││││││人员待遇等。││├─┼─┼────┼──────────────────────┤││││公务费││││├─┼────┼──────────────────────┤│││││指办公用具、纸张、 ...
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黑市政字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。黑河市人民政府一九九八年四月二十八日黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施 ...
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实际收入计算；无法计算的，按照市政府公布的当地最低工资标准计算。因所在用人单位长期亏损、停产、半停产、破产等原因，已经连续6个月以上未领到或未足额 按照市政府公布的相关标准计算；高于相关标准的，按照实际收入计算。（七）享受病假工资的职工、病退内退人员、学徒工、大中专毕业实习期人员的工资或生活费收入，均 ...
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之月起，按其工龄长短，给予半年以上的医疗期。医疗期内，职工医疗待遇和病假工资执行企业原有规定。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由职工本人提出申请 、癌症、瘫痪等很难治愈的疾病和因工致残的职工经职代会讨论同意，可享受长期医疗待遇。第二十四条 合同期内职工调动工作时，按原身份(固定工或劳动合同制工人) ...
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财产或保证金抵补，亏损额超过抵补金额时，租赁合同即告停止。(四)乡镇企业经营不善长期亏损的，经职工大会讨论通过，主管部门批准，可作价拍卖。 第十条乡镇企业 条乡镇企业工人劳动保护用品的发放，可比照城市同行业规定的标准执行。医疗费、病假工资和其它福利待遇，根据企业的经济状况，由企业职工代表会议讨论决定。 ...
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10年以内的职工以及生产、技术、经营、管理骨干，如本人要求，一般可签订长期或无固定期限劳动合同。全面实行劳动合同制过程中，原固定职工连续工龄满10 制度时明确规定。用人单位按上述原则确定的支持劳动者工资的标准应与计扣劳动者病假、事假、旷工等缺勤工资的标准口径一致。 32、经劳动部门批准实行综合计算工时 ...
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二十一日)52【1957】鄂财办字第1119号关于全省统购原麻的试行办法(五月十一日)53【1957】鄂人字第1148号关于国家机关党群团体工作人员长期休养经费的暂行规定(五月十四日)54【1957】鄂劳字第1270号关于招用临时工人的暂行规定(五月三十一日)55【1957】鄂计字第2717号关于 ...
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补助费、暂列编外的老弱残职工│ │││││待遇长期赡养人员待遇、病假六个月以上长期休养│ │││││人员待遇等。│ │├─┼─┼────┼──────────────────────┤ ││││公 务 费││ ││├─┼────┼──────────────────────┤ │││││指办公用具 ...
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按规定拨给工会的经费。 2.福利费。指按规定标准提取的工作人员福利费。 3.长期休养、长期赡养费用及退职金，包括二个月以上病假休养人员的工资、供养革命烈士和工作人员遗属费用、在职职工因各种原因退职的费用等。 4.独生子女保健费。指按规定开支的职工独生子女费用。 5 ...
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)公司所投资或所属未改制的国有企业必须进行改制。其中，长期亏损、资不抵债、无法清偿到期债务拟破产和长期停产的国有企业，不列入改制范围。 二、改制目标通过 的医疗费参照破产企业的提取标准和办法提取。19．改制企业应对原企业列入编外的长病假、精神病等人员作好生活安排，其有关费用暂按该企业上年度实际支付标准 ...
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