地点、层次，搬迁过渡方式、过渡期限，违约责任和当事人认为需要订立的其他内容。补偿、安置协议书签订后，可以向公证机关办理公证，并报房屋拆迁主管部门备案。拆除 拆迁范围内具备正式户口的公民和具有营业执照或者作为正式办公地的机关、团体、企业、事业单位。第四十条在拆迁范围内的下列人员不予安置：（一）未经市、县 ...
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主体。结合国家公务员制度的推行和参照管理工作，机关面向社会招考工作人员，逐步实施辞职、辞退等制度，保证机关工作人员进出渠道的畅通。（８）随着高等学校毕业生就业 间流动的障碍。四、发挥市场调节手段的作用（１０）发挥经济手段的作用，根据企业、事业单位和机关的不同特点，逐步形成反映人才供求与人才价值的收入 ...
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。 第一节提高粮食综合生产能力 以建设国家商品粮基地为重点，加大粮食主产区投入和利益补偿，严格保护耕地，实施新增粮食产能和建设千万亩水稻工程。在提高粮食单产的 、县（市）经济社会管理事权，完善政府的社会管理与公共服务体系，更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用。全面推进事业单位改革，进一步 ...
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）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（四 裁决并告知当事人相应的救济权利。第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 ...
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机关、事业单位工作人员，经本人申请，任免机关批准，可以辞去公职自谋职业。在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上工作的人员，解密期满后，方可辞职。 法律、法规规定不得解除劳动合同的除外。(5)用人单位解除劳动合同计发经济补偿金，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定办理 ...
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财务制度》的规定支取。(五)改革医疗服务补偿机制：增加卫生投入，实行医、药收支分开核算，分别管理，调整医疗收费结构。随着经济的发展，各级政府要逐步增加对卫生 实际，对现行内部分配制度进行改革，建立和完善本单位的内部分配制度。一、医疗卫生机构必须严格执行《事业单位财务规则》和新的《医院财务制度》、《医院 ...
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。 20、原固定职工在转制过程中，按照川府发[1995]46号文件的规定辞职和被辞退的，单位可按在本单位的实际工作年限，每满一年发给本单位职工 劳动合同、职工流动、用人裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议，劳动争议仲裁委员会应当受理。在处理国家机关、事业组织、社会团体和本单位的工人及与之建立劳动合同关系 ...
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途径积极稳妥分流富余人员。要多方筹措资金，对与机关事业单位完全脱钩的分流人员给予一定的补偿，其补偿标准由试点县市区按有关政策要求，结合本地实际制定， 的偿债资金，用于偿还乡镇债务。建立健全乡村债务审计制度。完善现有乡村干部任期经济责任、离任审计制度，将有关债权债务责任纳入审计内容。建立健全乡村干部债务 ...
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使用权出让范围。国有土地使用权可以依法出让、转让、出租、抵押、继承或者用于其他经济活动。集体所有土地使用权可以依法出让、转让或者出租用于农业生产，也可以由农村 状况，确定拟征土地的面积、界址；(三)会同有关部门与被征地的单位协商征地补偿安置方案；(四)就征地事项征求有关部门意见后，按照征地批准权限报请 ...
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操作人员的技术培训、发证依据：《山东省农业机械管理条例》 六、聊城市政府经济协作办公室保留事项1项审批事项1项外地驻聊办事机构的审批依据：《 ：《国家公务员暂行条例》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发[1995]72号)(2)市政府部门及所属事业单位开除工作人员依据：《山东省国家行政机关工作 ...
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