、经组织批准，可离职从事个体经营或兴办民营企业。离职期间3年内，机关工勤人员按基本工资(岗位工资、技术等级工资、国家规定按比例发放的奖金)的60％、 的基本工资(固定部分和活的部分)的60％发给，其他工资性补贴照发；工龄连续计算。3年后进入人才市场自主择业，其社会保险按有关规定办理。(四)结合市场“管 ...
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为职工办理退休、养老、待业、医疗保险的材料长期?员工考核培训方面的文件短期?1.5外事活动?企业组团出国考察报批文件长期?出国考察报告长期?企业人员出国进修参加 正式的合同档案。1.8正式形成的合同档案以合同履约完毕之日起开始计算档案保管期限。2.合同档案的种类与归档范围2.1外贸进口合同归档范围： ...
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贱价甩卖现象的发生，保证国有资产的安全完整。对发生此类现象的，要追究有关人员的经济和法律责任。注：此规定由吉林省国有资产管理局拟定。关于促进企业组织 建筑业、劳动工资、商业等各项统计报表。各成员厂的工业总产值按“工厂法”计算，由企业集团统一核算的财务指标及其他指标，由企业集团采用推算分摊的方法分解到各 ...
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；建立企业的市场营销体系，不断扩大市场的占有率。四、改革完善国有资产管理方式和方法长期以来，在旧体制影响下形成的、带有浓厚计划经济特点的国有资产管理方式，已不 分配办法，也可以实行以工作量为主要考核因素的含量工资、销售提成工资等分配办法。应结合企业竞争上岗和企业人员的能上能下，做到能增能减，岗变薪变， ...
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亏损企业摆脱困境，促进国民经济发展实现良性循环，一个重要条件就是要切实解决企业人员臃肿、人浮于事的问题。虽然这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说， 或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后 ...
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款余额＋期末应收帐款余额）÷２８．创汇每美元成本：用于衡量企业创汇能力。计算公式为：营业成本（人民币）创汇每美元成本＝────────────×１００％营业外汇收入 含奖金、津贴等工资性收入。不包括支付驻在国当地人员的工资、奖金和津贴等收入）、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、 ...
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各市、地、县委组织部，各市、地、县人事局、科委、乡镇企业局，各大企业、高等院校党委、省直各部门党组、党委：积极扶持乡镇企业的发展，对于繁荣农村经济， 工资标准，可由用人单位和本人商定。若从乡镇企业调出，可按调入单位同等人员的工资标准重新确定。其专业技术职务的评聘，由县乡镇企业局会同有关部门按照有关规定 ...
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、改变身份的职工，按照[2000]23号文件精神，按上年度全市企业职工平均工资的3倍以下计算，清算职工的安置补偿费。对愿意领取安置费、自谋职业的职工 年的职工，在本人申请并交纳社会保险以后，经劳动部门审核批准，可以办理提前退休。或者是预留养老保险金、失业保险金、医疗保险金、医疗保险金和最低生活保障费后 ...
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不得挪用于任何其他方面开支。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得在保障国有企业下岗职工基本生活的资金中列支。银川、石嘴山两个被国务院 就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的，可继续 ...
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＋÷2帐款余额帐款余额帐款余额 8、创汇每美元成本：用于衡量企业创汇能力。计算公式为：营业成本(人民币)营业外汇收入净额(美元) 9、社会贡献率：用于衡量企业 ：即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资(含奖金、津贴等工资性收入。不包括支付驻在国当地人员的工资、奖金和津贴等收入)、劳保退休统筹 ...
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