公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之日的下月起停发工资，并同时取消国家公务员的其他福利待遇。实行聘任制的公务员被辞退后，聘用合同自行解除。第 少于3个月，最高不超过24个月。辞退费在单位的行政经费中列支。已实行失业保险的地区，不再发放辞退费。被辞退人员可按有关规定享受当地失业保险待遇 ...
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10%，其余部分再按本办法第二十七条的规定支付。第三十三条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。医疗补助办法按国家、省规定执行。 作为过渡措施，允许企业为本单位职工建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政核准后 ...
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第二十一条在一个统计年度内，统筹基金最高支付限额应为本市上年度在岗职工平均工资的4倍左右（我市2001年统筹基金最高支付限额为30000元）。30000元以上的 的部分，可从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。第三十四条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗 ...
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公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之日的下月起停发工资，并同时取消国家公务员的其他福利待遇。实行聘任制的公务员被辞退后，聘用合同自行解除。第 少于3个月，最高不超过24个月。辞退费在单位的行政经费中列支。已实行失业保险的地区，不再发放辞退费。被辞退人员可按有关规定享受当地失业保险待遇 ...
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收入或经营收入中提取的医疗基金中列支。(三)企业提取的基本医疗保险费在职工福利费中列支。(四)国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费， 法定退休年龄的按本人缴费工资的1.2%计入；退休人员按本人上年度月养老金的3.4%计入个人医疗帐户。国家公务员参加基本医疗保险后，享受医疗补助，补助 ...
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十一条 在一个统计年度内，统筹基金最高支付限额应为本市上年度在岗职工平均工资的4倍左右(我市2001年统筹基金最高支付限额为30000元)。30000元以上的医疗 的部分，可从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。第三十四条 国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受 ...
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费用确有困难的，由用人单位和当地人民政府帮助解决。第三十三条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助。具体办法按国家和省有关规定另行制定。 可建立职工补充医疗保险，对个人医疗费用负担过重且家庭经济困难的人员，给予适当补助。企业补充医疗保险费在职工缴费工资之和的4%以内部分，从应付福利费中列支； ...
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机构单独列帐管理。医疗费用不足部分，由当地人民政府帮助解决。第三十五条国家公务员在参加基本医疗的基础上，享受医疗补助政策，补助标准及管理办法按照国家和省里的 保险的基础上，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费占本单位工资总额的4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政 ...
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10%，其余部分再按本办法第二十七条的规定支付。第三十三条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。医疗补助办法按国家、省规定执行。 作为过渡措施，允许企业为本单位职工建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政核准后 ...
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市)、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：现将《襄樊市城镇职工基本医疗保险暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。一九九九年十二月九日襄樊市城镇职工基本 医疗保险费在工资总额4 %以内的部分，从职工福利费中列支， 福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。行政事业单位在国家公务员医疗补助 ...
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