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就业服务,同时要积极探索劳务派遣等劳动用工管理形式,开展以接续社会保险关系服务及其他满足劳动者用人单位要求有偿服务项目,完善服务手段,提供服务质量 合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等具体制度操作办法,加大监管力度,切实维护劳动者合法权益。(十八)加强对职业中介机构 ...
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法定代表人应与上一级公司签订劳动合同。鉴于外经贸部部分直属企业现行国有资产隶属管理关系人事管理关系不一致情况,参照有关规定并结合实际情况,外经贸部这 外经贸企业均应参加所在地政府规定养老、失业、医疗、工伤等社会保险,在签订劳动合同处理劳动争议时,注意与地方劳动仲裁部门法院协调配合,以确保 ...
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,合理安排职工休息休假。各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门、劳动行政部门要加强调查研究,根据国家法律、法规绝大多数乡镇企业职工仍是亦工亦农 安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生法规标准,加强劳动保护,防止生产事故,减少职业危害。七、劳动合同社会保险事项规定乡镇企业应当按照国家有关法律法规 ...
//www.110.com/fagui/law_25210.html-了解详情
,用人单位劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同;经协商未能达成一致意见,用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。但用人单位依法应当与劳动者 : (一)提供虚假就业信息; (二)伪造、涂改、转让职业中介许可证; (三)为无合法证照用人单位提供职业中介服务。第三十六条 违反本条例第十二条第 ...
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保安服务要求应当拒绝,并向公安机关报告。 第二十二条设区市级以上地方人民政府确定关系国家安全、涉及国家秘密等治安保卫重点单位不得聘请外商独资、中外合资、 缴、少缴依法应当为其缴纳社会保险费,对保安从业单位处罚对保安员赔偿依照有关劳动合同社会保险法律、行政法规规定执行。 第四十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_360861.html-了解详情
(四)劳动纪律;(五)劳动报酬、社会保险及福利;(六)工作时间休息、休假;(七)劳动合同终止条件;(八)违反劳动合同责任。除前款规定 单位应当按有关规定对劳动者给予安置或补偿。第二十七条劳动合同依法解除、终止,劳动者要求出具劳动关系解除或终止证明,用人单位应当出具。第二十八条用人单位依据本 ...
//www.110.com/fagui/law_337249.html-了解详情
,给予一次性自谋职业扶持金经营场所摊位费补贴。对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费,按规定给予社会保险定额补贴。对各类用人单位招用就业困难人员 工作时间、安排职工轮岗或待岗。实行轮岗或待岗在第一个工资支付周期内,应按劳动合同约定标准支付工资,从第二个工资支付周期开始,可协商降低劳动 ...
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、易岗易酬。企业有权根据本企业经济能力,依法自主确定企业职工福利待遇。第十二条企业职工应按有关规定参加社会保险。第十三条企业应依法建立完善规章制度 用工人数每人每月五十元处以罚款。第十八条国家机关、事业组织、社会团体与之建立劳动合同关系职工,依照本办法执行。第十九条本办法由市劳动局负责解释。 ...
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施行。)第一章 总 则第一条 为了加强劳动合同管理,规范劳动关系双方订立、变更、终止、解除劳动合同行为,保护用人单位劳动者合法权益,根据《中华人民共和国 其他情形。前款规定赔偿劳动者损失包括工资收入,劳动保护待遇,工伤、医疗待遇,社会保险待遇,劳动合同中约定违约金等其他赔偿费用。第四十二条 ...
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第十七次会议批准)第一章 总 则第一条为规范订立履行劳动合同行为,维护劳动关系当事人合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律 应当具备下列条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容及要求;(三)劳动保护劳动条件;(四)劳动报酬及支付方式与时间;(五)法定社会保险;(六)工作时间与 ...
//www.110.com/fagui/law_255169.html-了解详情
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