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合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。30日后,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。第三章罚则第二十三条用人单位制定的劳动制度 ,行政处罚决定不停止执行。第四章附则第三十一条本办法应用中的具体问题由市劳动保障行政部门负责解释。第三十二条本办法自2001年7月1日起施行 ...
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合同制度创造有利的舆论氛围。宣传工作要结合实际,注重实效,针对工作中出现的问题,及时消除企业领导和职工的思想疑虑,引导改革工作健康发展。四、各地在组织 的任务。八、各级劳动部门、经贸委、工会组织要不断研究全面建立劳动合同制度过程中出现的新情况、新问题,总结经验,提出解决的办法。同时要充分发挥党团组织和 ...
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(国经贸企改[2002]859号),制定本办法。一、关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作(一)国有大中型企业实行主辅分离、辅业改制的企业(以下 合同时,支付生活补助费的办法按照《劳动保障部办公厅关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》(劳社厅函[2001 ...
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保险工作。探索研究民办大学生、非本地户籍的城市居民等参加城镇居民基本医疗保险问题。根据统筹基金运行情况,适当提高最高支付限额,推广使用基本药物,合理控制 关系协调等方面工作,实现从企业招工录用、劳动合同签订到参保人员增减变动等各项业务一站式办理的工作机制,形成劳动保障社区(村)平台“运行规范、信息畅通 ...
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省委、省政府提出的“帮助就业困难人员实现就业,逐步消除零就业家庭”要求落到实处,省劳动保障厅、省财政厅决定在全省城镇范围内组织实施消除零就业家庭行动和稳定 条款不完备、权利义务不对等的突出问题,研究制定组织起来就业实体的劳动合同管理制度,完善服务措施。督促在就业创业园内创业的各类经济实体与务工人员签订 ...
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长效机制”。为贯彻落实省领导批示精神,巩固全省解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题所取得的成果,规范建筑业企业使用农民工和工资发放行为,防止发生新的拖欠 下同)等不具备用工主体资格的单位和个人,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。建筑业企业及其取得法人委托授权的项目部(或项目经理,以下简称用工方) ...
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失业人员以非全日制用工形式实现就业后,持《北京市城镇失业人员求职证》和劳动合同到户口所在街道(乡镇)社会保障事务所办理就业登记手续,由街道(乡镇)社会保障事务所 备案登记手续的非全日制从业人员,与其他用人单位建立新的非全日制劳动关系30日内,应持劳动合同到社保所,变更或增加管理台帐内容。 七、用人单位 ...
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,以及北京市出租汽车行业的运营和管理现状,现就解决涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷问题,提出如下处理意见:一、对于在319号文件下发之前,出租汽车司机 审理。 七、相关案件在此之前已经交通局有关部门调处解决并履行的,或经劳动争议仲裁委员会仲裁且仲裁裁决生效的,法院不再受理。 八、本处理意见自 ...
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城镇失业人员的,应从招用之日起订立劳动合同,并按原北京市劳动局发布的《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发(1997)151号 责任。出租汽车企业未按规定办理社会保险登记或缴纳社会保险费的,情节严重的,劳动监察部门按有关规定对直接负责的主管人员、直接责任人员及企业给予行政处罚。 十 ...
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的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。第十条用人单位故意拖延不与劳动者签订劳动合同的,由市和区、县劳动局责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 一条国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第十二条本规定实施中的具体问题由市劳动局负责解释。第十三条本规定 ...
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