条为加强本市劳动合同管理，规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本 的；（二）严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；（三）严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对用人单位利益造成重大 ...
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公积金归集管理实施细则（试行）为规范全市住房公积金归集管理，维护住房公积金缴存人的合法权益，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《国务院关于进一步加强 私营企业及其他城镇企业；（三）民办非企业单位、社会团体；（四）雇用中方员工的外国或港、澳、台地区的企业和其他经济组织常驻本市的代表机构。 ...
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为幼儿园保育和教育、教师工资和福利待遇以及维修、扩建、设备设施添置等，提供合法、稳定的经费来源，保证幼儿园的正常运转。教职工工资和福利待遇应当不低于当地 应为幼儿园发展提供安定的环境，保证园长和教师队伍的相对稳定，不得随意更换、辞退园长和教师。第二十八条幼儿园应制定年度计划，定期部署、总结和报告工作。 ...
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培训。地方国有煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求，做到培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、 ，营造浓厚的安全文化氛围。（四十二）充分发挥职工代表大会的作用，维护职工合法权益。要全心全意依靠职工群众搞好煤矿安全生产，实行安全生产矿务公开，定期组织开展 ...
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公积金归集管理实施细则（试行）为规范全市住房公积金归集管理，维护住房公积金缴存人的合法权益，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《国务院关于进一步加强 企业及其他城镇企业；（三） 民办非企业单位、社会团体；（四） 雇用中方员工的外国或港、澳、台地区的企业和其他经济组织常驻本市的代表机构。 ...
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监察员共同形成井上下安全管理工作网络。 (四十)充分发挥职工代表大会的作用，维护职工合法权益。要全心全意依靠职工群众搞好煤矿安全生产，实行安全生产矿务公开，定期组织 路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 (四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全行为 ...
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为加强本市劳动合同管理，规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定 的；(二)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；(三)严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对用人单位利益造成重大损害 ...
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；(三)提名副总裁、总会计师等高级职员，决定交易市场内设机构负责人及员工的聘任和辞退；(四)代表交易市场对外处理有关事务。第三十二条 交易市场设 的执行情况；(三)检查交易市场的业务和财务状况；(四)受理会员投诉，维护会员合法权益；(五)调解处理交易市场会员在交易中产生的纠纷；(六)交易市场章程规定的 ...
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和服务水平，取得良好的社会效益和经济效益。政府、社会、行业主管部门和所在单位员工应对其行为实行监管。卫生行政主管部门一方面依法加强卫生机构的管理和监督，另一方面 及早、有效解决。首先，对社区服务人员进行一次清理，不符合执业资格人员一律辞退，谁聘用谁负责。第二，尽快研究社区医护人员的管理体制。第三，严格 ...
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四川省行政区域内用人单位与职工发生的下列劳动争议：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议；(二)因执行国家有关工资、保险、 包括管理人员、专业技术人员、工人 (含固定制工人、合同制工人、临时工人)和外籍员工。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 处理劳动争议，应当遵循 ...
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