新颖性的情况除外)；对不宜申请专利的职务发明创造或职务技术成果，应作为单位的商业秘密予以保护。未获法律保护的技术成果参展时，须经单位的知识产权归口管理 重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营 ...
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。第十条 服务外包发包方与承包方在合同缔结阶段、履行阶段以及合同终止后，都应当遵循诚实信用原则，对所知悉的商业秘密承担保密义务。一方泄露或者不正当使用 向仲裁机构申请仲裁。第三章 行政执法措施第十七条 服务外包业务中侵犯商业秘密的，权利人可以请求有管辖权的工商行政管理部门查处。工商行政管理部门依照《 ...
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，委员会很难理解为什么欧共体出口商需要提供完整的与客户的销售合同和原材料采购合同，这也是在保密条款中受保护的，阻止欧共体出口商向任何第三方披露从供应商采购 确定产品在多个市场销售可比性的信息；认为欧共体出口商在程序中已经披露了大量商业机密和敏感信息，调查机关的问题触及有关产品的知识产权保护。据此，欧盟 ...
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。 第十条服务外包发包方与承包方在合同缔结阶段、履行阶段以及合同终止后，都应当遵循诚实信用原则，对所知悉的商业秘密承担保密义务。一方泄露或者不正当使用 向仲裁机构申请仲裁。 第三章行政执法措施 第十七条服务外包业务中侵犯商业秘密的，权利人可以请求有管辖权的工商行政管理部门查处。工商行政管理部门依照《 ...
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通知书转达其他成员国。委员会和各成员国有义务尊重原始国按照安全规则的条款要求实施的保密制度所包含的措施。（二）委员会同样可将此项通知书转达给联合企业或通过一 以外矿砂、原料和特种裂变材料的供应方面利用者的申请以及利用者和经理处之间的合同。但经理处得确定供应品的地理来源，务使经理处保证利用者所接受的条件 ...
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调研资料、技术诀窍、设计方案、新材料试用情况、用户情况、经营渠道等技术信息和商业信息，属单位所有。第十条受单位委派出国讲学、进修、培训、留学等人员， 有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营 ...
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．了解对本单位知识产权的侵权行为，采取适当方式，制止侵权行为。并对已认定的商业秘密的内容、范围采取保护措施，保护本单位知识产权的法律地位和经济权益；5 重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营 ...
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调研资料、技术诀窍、设计方案、新材料试用情况、用户情况、经营渠道等技术信息和商业信息，属单位所有。第十条受单位委派出国讲学、进修、培训、留学等人员，除 影响的科技、管理或相关业务人员（包括离、退休人员），单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类 ...
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通知书转达其他成员国。委员会和各成员国有义务尊重原始国按照安全规则的条款要求实施的保密制度所包含的措施。（二）委员会同样可将此项通知书转达给联合企业或通过一 人的员额基础上所作的估计。②此项款额的一部分得拨用于联合研究所以外以合同所订的工程。附：建立欧洲原子能联营条约适用于荷兰王国非欧洲部分的议定书（ ...
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。 关联法规：立法、司法解释（2）条第四十三条 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用 人实施该项专利或者使用该项技术秘密的，应当停止违约行为，承担违约责任；违反约定的保密义务的，应当承担违约责任。 关联法规：立法、司法解释（1）条第三百 ...
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