；(三)在新闻媒介上刊播启事招聘；(四)通过人才信息网络查询招聘；(五)法律、法规允许的其他方式。委托人才市场中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确 必须符合主办单位的业务范围以及国家和本市的有关规定。第十五条举办人才招聘洽谈会，主办单位应当向市人事局提出书面申请，申请书中应当写明洽谈会的名称、 ...
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的，可以申请从事下列业务：(一)提供人才供求信息和咨询服务；(二)为用人单位招聘人才；(三)向用人单位推荐人才；(四)依法组织人才培训；(五)组织智力开发服务 招聘境外人才，按照国家、省、市有关规定执行。 第十五条用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签定委托合同书。 第十六条用人单位通过人才交流会 ...
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简章、启事；(四)法律、法规允许的其他方式。第九条 用人单位委托中介服务机构招聘劳动者，双方应签订合同书；招用流动人员的，应同时出示劳动保障行政部门 ；(三)组织跨地区劳动力交流，开展劳务协作和劳务承包等；(四)接受国家机关的委托，依照国家、省的规定，从事劳动者档案管理、代办工龄审核、代缴社会保险费 ...
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部分追加的事业费32005年纵向科技性收入 横向科技性收入国家科技部 主管部门 科工委或总装备部 国家其他部门7 国家自然科学基金委 地方政府 其他纵向科技性收入 委托开发或合作开发 技术转让与技术咨询 技术服务与技术培训 其他横向科技性收入说明：1．'全年总收入'是调查的重要内容。'全年总收入'应 ...
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初级以上专业技术职务(含取得相应专业技术职务任职资格)的人员。在本省行政区域内招聘人才和个人应聘以及从事人才市场服务活动必须遵守本条例。 第三条 从事人才 是：(一)提供人才供求信息和咨询服务；(二)接受用人单位委托，为其招聘人才；(三)接受个人委托，向用人单位推荐人才；(四)组织与人才流动有关的各类 ...
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启事招聘；（四）通过人才信息网络查询招聘；（五）法律、法规允许的其他方式。委托人才市场中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。 必须符合主办单位的业务范围以及国家和本市的有关规定。第十五条举办人才招聘洽谈会，主办单位应当向市人事局提出书面申请，申请书中应当写明洽谈会的名称、地点 ...
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起二十日内到劳动力市场主管部门登记。第二十一条用人单位与劳动者协商确定招用招聘关系后，应在劳动者上岗之前与其签订劳动合同。用人单位需要对劳动者进行培训 社会保险。第二十九条政府就业服务机构设立的职业介绍机构受劳动力市场主管部门委托，可以从事下列活动：（一）对本行政区域劳动力供求状况进行统计、分析和预测 ...
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手续的，许可证视为无效。第十九条 人才应聘和用人单位招聘人才可以通过以下方式进行：(一)委托人才中介服务机构推荐；(二)人才交流会洽谈；(三)利用各种信息 用人单位不得阻碍人才的合理流动。第二十一条 用人单位不得违反国家有关规定招聘下列人员：(一)正在承担国家、省重点工程、重点科研项目、重点学科的技术 ...
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式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。第三十条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签字)委托代理人(签字)年月日年月日续订(变更)雇员合同根据甲方工作(职位)需要和乙方要求，双方同意续订雇员合同年。从年月日起至年月日止。经协商，变更原合同条款内容或增加 ...
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人才交流会，应经人才市场管理办公室批准，并遵守下列规定：(一)主办单位应对招聘单位进行资格审查；(二)交流会名称、内容应符合主办单位的业务范围；(三)有 、事业单位编制批件；(二)经办人员的身份证以及授权或委托证明；(三)招聘单位名称、性质、主要业务范围及招聘专业、人数、条件、要求和聘用形式的说明；( ...
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