失业保险并轨工作，建立市场导向的就业机制，促进我市下岗职工再就业，根据《河南省人民政府关于积极推进国有企业下岗职工出中心的通知》(豫政(2005)5号)精神，结合 参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均 ...
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，逐步完善社会保障体系，增强企业职工基本养老保险基金的调剂保障功能，根据《河南省人民政府关于实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知》(豫政(2004)83号)和《 自今年起全市基本养老保险缴费基数的调整时间统一为每年的7月1日，最低缴费基数和最高缴费基数依据当地在岗职工平均工资确定，并逐步实现全市缴费 ...
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年龄在55周岁以上或1969年12月31之前回国定居、人均月收人在当地城镇最低生活保障线3倍以下的老归侨及其配偶。第五条困难归侨补助申请人每年9月 核定。第六条市外事侨务部门会同同级财政部门按照《河南省归侨侨眷身份确认办法》确认申请人的身份；根据规定的标准条件，对符合条件的补助申请人发放《平顶山币困难 ...
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规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。内部退养人员基本生活费标准和社会保险费缴费基数一次性核定，办理退休手续前不再变动。（十七）对再就业 生活保障条件的，要按规定将其纳入最低生活保障范围，切实做到应保尽保。八、组织实施（二十六）省政府成立河南省厂办大集体改革工作领导小组（以下简称 ...
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、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》、《河南省〈退伍义务兵安置条例〉实施细则》及有关规定，结合我市实际，制定本暂行 城镇退役士兵的积极性。城镇退役士兵待安置期间，由当地人民政府按照当地城镇居民最低生活保障标准按月发给生活补助费。第十条城镇退役士兵在服役期间获得大军区以上 ...
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。耗材多的培训专业和工种可在上述基础上酌情提供高补助标准。(三)工作管理经费。根据《河南省人民政府关于加强农村劳动力转移培训工作的意见》(豫政[2004]35 保证职业技能培训时间是提高阳光工程培训质量的关键。要保证学员参加培训的时间最低不得少于15天，逐步扩大技术含量高、培训时间2―3个月的专业培训 ...
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养老保险统筹层次，扩大基金调剂范围，完善社会保障体系，增强社会保障能力，根据《河南省人民政府关于实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知》（豫政〔2004〕83号 与基数第九条全市基本养老保险缴费比例统一按以下标准执行：企业按工资总额的20％缴纳，职工个人按工资收入的8％缴纳。有雇工的个体经济组织按企业 ...
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中华人民共和国解放军士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》及《河南省退伍义务兵安置条例实施细则》等法律、法规和国务院、中央军委、省政府、省军区有关 工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵的再就业，生活困难的要纳入城镇居民最低生活保障范围 ...
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登记地街道办事处或者乡(镇)人民政府劳动保障工作机构申报登记，填写登记表。享受城市最低生活保障的人员办理申报登记，应当同时提供有效低保证件等相关证明文件。 和最高支付限额，如果调整，根据上一年度在岗职工年平均工资，按照下列比例确定：(一)筹资标准的比例为：18周岁以下的城镇居民及全日制在校大中专学生， ...
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体制，确保农村义务教育健康发展的要求，我市不断加大财政资金投入力度，把“保工资、保运转、保安全、保贫困子女就学”作为对农村义务教育支持的重点，使 中小学编制内教师工资按照国家现行标准按时足额发放。(六)城市义务教育也要逐步完善经费保障机制，所需经费按照现行体制解决。其中，享受城市居民最低生活保障政策 ...
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